当我阅读到软件工程师的成长和代码规范篇章时，对此部分能容有了更加深刻地了解，并且有了一定的心得体会。对单元测试和代码规范有了深刻的理解，以前没有注意到代码规范的必要性，通过学习代码规范的篇章，让我了解到了其必要性。
我在构建之法书中还了解到了MSF，对MSF有了一定的认识，微软解决方案框架，也就是微软推荐的软件开发方法。读完书中对MSF的九个基本原则的介绍后，我对团队软件开发有了更加深刻的认识。推动信息共享和沟通，我们必须保证所有的信息都公开，包括团队中每个人犯的错误，这样有助于我们对项目进度的准确把握以及减少同样错误的重复。我们必须要有共同的目标。
刚开始团队开发过程中我们总是各干各的，没有朝着一个目标努力，等到合并的时候我们都发现自己做了很多无用功，拖延了项目的开发进程，也影响了我们团队间的团结。
所以我们要充分的授权和信任，既然我们是一个团队，而每个人都认领了自己的任务，那我们就该相信队友能够完成，给他权力让他按照自己的想法做，并且鼓励和帮助他们，当然不是放任不管而是要他们定时提交进度报告，各司其职，对项目共同负责。团队中只要有一个队员没有完成任务，就可能会导致整个项目的失败，所以我们要对自己的任务负责，自己的任务自己做决定。开发软件过程中我们要时刻记得我们的软件要解决用户的什么需求，用户凭什么买它，也就是它的商业价值。因为开发过程中用户会不断提出新的要求，而我们基本不能拒绝，所以在开发过程中我们必须保持敏捷，能够预期和适应变化，保证质量。学习所有经验，项目无论成功失败，都有值得记录的经验，这有助于以后做项目的成功，同时也客观评价团队的一些特性和团队的开发过程管理，软件开发过程中我们要不断与客户进行交流，保证时刻了解客户的需求。