前言：
近期，社会上对iOS开发行业的负面信息越来越多，并且还被一些黑骗机构的胡诌八扯越描越黑，现在iOS开发按照开发者与公司招聘的数量上来看，是显示的供大于求，但是从各公司的招人计划上来看，明显是供不应求，
1，那这是什么原因呢？
因为，企业真正需求的是iOS中高级开发人才，而不是那些初级开发者，更甚者是那些连简单的界面搭建和业务逻辑都搞不定的小白们。
那么是否iOS开发真的有很多人说的那么不景气，读过我其他文章的同学可能已经知道这只是表象。
那么接下来就先讲讲为什么会给大家会有“iOS开发行业大不如前”这样的认识。
2，看“脸”的社会，浮躁的开发者
国内著名iOS开发者唐巧曾发文章《培训机构出来的 iOS 学员怎么了？》，文中就有说一些关于“美化简历”、“公司的用人标准”、“诚信的恶性循环”等等问题，当然，我绝对不否定唐巧老师说的这些问题是存在的，并且是急需解决的。但这世上的事情并不是可靠对与错来判定的。
作为一个开发者，有一个学习的氛围跟一个交流圈子特别重要，这是一个我的iOS交流群：638302184，不管你是小白还是大牛欢迎入驻 ，分享BAT,阿里面试题、面试经验，讨论技术， 大家一起交流学习成长！希望帮助开发者少走弯路。
“美化简历”并不是培训出来的学员所特有的，大多数有开发经验的人，为了能拿到高薪，他们也是会美化自己的简历。在这个看“脸”的社会，大家只专注于表面功夫，而让一部分真正有能力的人丧失了这方面信心，从而美化简历也仅仅只是为了博取一个小小的面试机会，这是谁的错呢？
其实换个角度想，在中国，几乎每个行业都会发生“供大于求”的现象，中国人太多了，生活压力也偏大，大家都希望能找一个高薪轻松的工作，所以一旦有一个行业是符合这个标准的时候，就会有大量的人涌入进来。
不过就像潮水一样，“来得快，去得也快，但是海水却永远都在“。这就说明任何一个行业在中国都会呈现一种曲线的人才供求关系，而在国内长期需求的人才是什么呢？
答案是高精尖人才，任何一个行业中的大牛都是缺的。所谓“钱难挣屎难吃”，所以想要一个更好的人生，就必须要提高个人竞争力，对于iOS开发者而言，那就是多去学习，多去思考，多去交流。
3，互联网高级人才的稀缺
笔者在两年前也咨询过一名iOS开发者，他当时就说过一个问题，他觉得“不只是iOS开发就业形势一定会严峻起来的，所有的技术就业形势都会慢慢严峻起来，社会在进步，互联网发展的越来越快，需要人才也越来越多，各种公司也会想雨后春笋一样，迅速增多，
当这个社会所承受不住的时候，自然会崩塌，那么之后就会趋于稳定的发展。”那么我觉得，现在的iOS开发行业就是这么一个状态，这会是一个历史性的节点，而未来必将是平稳良性的发展。
所以综上所述，iOS开发行业并非大不如前，而是在向着一个更好的方向去发展，去进步。