2020年终总结

哦，不对下面才是正文。

2012年没有几天就要到2021。借此机会，在这里做一个简单的总结。对过去的自己的工作、生活、以及个人成长的一个梳理。

工作

在工作上的话，公司在组织架构重组，然后在这个情况下自己有了一个机遇，然后带领一个小团队。比较幸运的是领导给了我非常多的一些自由度，就是可以用自己的想法，去建设自己的团队和项目管理。主要是从业务目标导向、以及协作，还有就是目标统一出发，制定一系列的流程规范。为了个人成长，还组织了一些技术分享，技术培训。

同时，在这个情况下，我有更多的责任和义务，带着团队往前走，来保证我们各个平台产品的质量。提高我们整个部门的一个价值，然后从而能得到公司的一个认可，得到客户的认可。让公司能获得更高的一个价值，这主要是我们的一个目标导向。

在技术建设方面

在技术方面，为了保证产品质量和效率提升。我们做了一些工作，有自动化、辅助工具开发等。我的一个想法就是做成一个TDD模型，那就是测试驱动开发。

自动化这一块的话，主要是在执行时间上去提升，那之前我们是在谷歌原生的一个框架去执行，它的时间非常非常慢，相当于执行一条，他有log和报告都会同时输出，导致这个时间就非常大，相当于执行一个case的话大概要花平均下来大概要花10秒以上，但是我们改了这个方法之后呢，那执行这个相当于执行一个命令，那这个命令能执行多长时间 --- 那这个case多长时间。相当于我们加上一些API的封装调用，等等，算下来的话也是非常快的，大概一两秒钟就可以完成。如果是一个测试集，那相当于我们一个case提升一点时间，那几百个case下来就相当于很长时间了。

在开发工具这一块，主要是对在过程中有些批量可以去执行的，重复去执行的，那就把它做成自动化或是做成工具，那我记得就是同步时间，把本地时间和安卓时间同步一样，然后自动去替换，我们要测试的APK包，以及我们自动测试完了对Gerrit的一个批处理。这些看上去这些工具其实不起眼，也非常简单，但是你在日复一日年复一年的去做个动作，那其实组内每个人都会去做，但是每个人去单独去花这个时间可能就是几分钟，但是通过你这个脚本那几秒钟就可以搞定，相当于他在提升这个效率的过程中也是非常显见的，这里要说一点就是在。工作中就是把一点一点的小事做好，那是树立自己的一个自信心，那才能去做好更大的更好的一个项目。

CI/CD这一部分，主要是针对当前安卓平台上有很多版本的迭代，周期也很快，在这个快速迭代的产品里，如何保证质量？测试策略改变非常重要，针对这部分的话我们会去做一些自动化和精简用例，来提示效率，满足当前的业务需求。如果在测试过程中发现有些问题确实在我们内部没有发现的，那我们可能会去完善我们这部分用例，从而用最少的力量做出最大的事情。

在测试过程中进行测试策略是非常重要的。比如说一个产品，可能是修复了某一个功能，让我们来一开始就他整个的功能测试，他可能是不太现实的，那有可能我们把这个优先级没有调整好，那测完了全部都发现你去做他这一部分修改的功能的时候，发现有问题，那相当于你前面的整个测试，这部分工作就相当于浪费了。所以说我觉得在测试过程中，测试策略是非常重要的。

工作流程，公司主要是用了一个商业的工具链来保证我们从产品需求、需求分析、设计阶段、编码、测试、必须与维护整个软件生命周期，那我们在测试的过程中一开始就介入到其中，通过一个IBM的工具链ALM去管理我们整个的一个测试周期。在后面我们质量验证的时候，能通过这些文档，物料，那就可以非常清楚的知道我们这个产品有没有做到一个质量保证。

项目支撑方面

在项目支撑方面是做一个定点定人，相当于一个项目一个负责人，那这样的话我们就能做到及时的一个响应，这个产品有什么改动，那就及时相应的人去做对应的测试工作。还有就是我们是在项目一个Bring up阶段，我们去完善我们的文档，那以后任何人来处理这个项目，都通过我们的文档运行起来，不需要再去做一个培训和分享的重复性动作。那同时，我们也会收集从开发和外部系统的新需求，那我为我们以后的用例以及整个流程做一些优化。

工作小结

再从上面看到，其实我们在这一年确实做了非常多的工作，有做的好的，也有不好的。我个人其实还是不够聚焦。太分散了，有些也没有运行起来。

还有一个就是和组内其他组成员（同组不同项目），没有一起分享和提升，就是有些好的想法在其他组里产生和落地执行，我们应该借鉴和参考，从而运用到我们目前的项目中去。

在之前面试字节跳动的时候，有一轮面试官问我一个问题，我们做这些动作的目的是什么？搭建自动化意义是什么？如果没有了，有什么影响？还是无法开展工作？就是说，我们目前做的东西能不能达到一个不可或缺的东西。其实这里给了我很多反思，那我们做这些东西的意义是什么？那真各种花拳绣腿，各种骚操作，一顿操作猛如虎，定睛一看原地杵，没什么真正的意义，那我们做的其实要把我们自己本身的价值体现出来。

不足之处这里我想的有几个点，第1个就是在项目进程的过程中和组员的沟通太少，没有及时了解到主要的一些想法，一些特长，然后利用他们的一些特长去做他们想做的事情，然后把整个组内的气氛和利益最大化。还有一个就是自己的能力不足，分为两个方面，第1个是技术，在技术上的话，尤其是有很多技术栈是不太懂的，比如说Jenkins，gTest等，以及其工具链这一块，通过在项目中真正去实战的时候才去学习，有点像赶鸭子上架。那管理这块的话，我去看了有关相关的书，然后通过一些培训，然后来做一些管理和调整。总之，管理就是成就别人也是成就自己。

个人成长

个人成长方面，先说一下从工作的角度带来的一些经济回报和个人成长，公司有一个相对比较完善的performance考核机制。这个机制，通过年初的一个target-setting，类似一个年度计划，里面可以提现自己的个人额成长规划和项目计划。把你自己整年的计划实现了，基本上就可以达到一个比较好的performance。因为明年我就不在这家公司工作了，所以说对于这一块performance的考量，我觉得总体完成度是一个匹配的，就是期望的一个状态，也没说超出多少，总得说还行及格。

由于疫情，然后在招聘团队成员的时候，都是在公司通过远程去面试。和另外一个同事一起，为了保证面试效率，就是时间的管理，就要如何提问和识人的能力，这方面也提到历练和提升。

英语方面的话在听力上面有大幅提升，但是在对于口语的表达上面还有一些欠缺，目前是在一家外企那真正的想做一个流畅沟通的话，不仅能听懂英式的美式的，还有印度口音，以及日本的，德国的，都需要听懂。还会让对方去明白你在说什么，学习英语也是一个长期的过程，这个我觉得是还需要去继续提升的。

在技术这一块主要是算法，那算法这块的话，其实在最开始没有做一个很好的计划安排，那导致到后面基本上就做了开头，然后后面基本上就没去做，导致在学习算法上面停滞不前。那真正的还是要去多补习一下技术方面的基础知识，包括数据结构，算法经典的都要去掌握。

写作这一块，实在惭愧。原因， 借口。拖延症，如何摆脱拖延症「先行动，把任务拆分为一个小块」

写作，这一块主要是公众号、博客，那这一块实在非常感到惭愧。然后其实有很多原因，但是那些原因都是一些借口而已，那最重要的是一个自己的拖延症，然后再解决拖延症的问题，然后看那篇文章，分享一下就是比较好的解决拖延症的一个方法，就是把这个要解决的问题拆分成每个小块，然后去解决每一小块里面的内容，那这样就很容易去完成。我举个例子，你要完成一百公里的跑步，那你肯定要计划，每天跑多少，每次跑之前你要去做什么，那肯定是先穿上鞋。这样拆分成100公里到拆分的最小单位就是穿上鞋走出家门。所以说，万事开头难，只要走出家门穿上鞋就很小的一个动作，你就能完成，那完成了就相当于100公里。写作亦是一样，先开电脑就完成了一半了。

有了许多清晰的目标，不再是以前那么迷茫，知道自己想要什么，如何去实现。

生活

锻炼身体，工作是长跑，讲的可持续发展。之前有慢性咽炎的病，慢性咽炎是有过这个病的人是肯定知道的，在晚上很难入睡的。因为是慢性的，也是一个相当于是一个不治之症，那只能提高自己的免疫力，今年我前前后后应该连续运动了大概90天的样子，由于疫情的原因，下半年就开始参加了公司组织的每周羽毛球活动，同时也感谢小伙伴们能带领我这小菜鸟，交给我许多技能，羽毛球其实对于老年人，尤其是程序员来说，玩这个项目是非常不错的。

在投资方面主要是两个，第1个是跟着一个「招财大牛猫」这个公众号，去学习一些A股的投资，主要是做长线，还有ETF指数基金，那么这个是非常轻松的，相当于看好了茅20里面的买就可以了，不需要天天都关注，这种交易风格，我也是非常喜欢的。第2个就是还有一个打新转债，这个确实可以吃到肉，一个账号大概两三千每年，那其实苍蝇也是肉。有机会的话可以到香港去办一张香港银行账号卡，然后可以打新股，那这样的话港股基本上对新的股民比较好，基本上中签率是非常高的，而且有可能中签了基本上就会翻倍，像今年上市的有百威，还有京东健康，等等都是不错的。没有香港银行卡，相当于你投资之后，要提现的话是提不出来的，必须有当地的银行卡才可以。

在家人这方面，孩子慢慢的长大了，孩子长大后他有自己的想法，然后放学时间，周末可能会去找小伙伴，很少呆在家里。因此在一起的时间也越来越少。后面可能去上初中，高中可能就没在家里面，还在一起的时间就更越来越少了，那与之相对应的就是父母，那其实也要抽出时间去多陪陪长辈，多陪陪父母，所以说要珍惜当下。

老婆也开始学习花艺，把自己的爱好当成事业来做，这一种想法是大家都非常向往的，做自己喜欢做的事情。她当时一说要报名花艺培训，我立马就支持了。有各种兼职锻炼的机会，都不放过。有一次去小县城，我都完全不能想象从晚上8：00到凌晨6:00才完成才结束，中间还下着小雨，都坚持下来了，所以说这是兴趣驱动的，还有她努力上进的样子美丽极了。

未来期许

1. 元旦后，就去往互联网。众所周知，互联网加班厉害，自己的规划：固定时间加班来完成工作和个人技术提升。周末多陪陪家人。

2. 明确工作的优先级和重要性，微软的TODO继续用起来。

3. 每个月总结，年底总结发现很多问题。我就在想每个月都总结，快速发现问题，及时止损，做出调整。

4. 勤思考，多输出。坚持写作，每个月3~4篇文章。

5. 英语，完成自己定制的计划。听和说目前的情况，坚持下去。

6. 锻炼，每周至少两次30分钟以上的锻炼。

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