1. 泰勒
1.1 四大基本原理：
- 对于劳动的每一个要素规定一种科学的办法，即标准化
- 培训工人
- 真心实意与员工合作
-管理者与员工之间，工作的分配和职责分担几乎是相等的。
1.2科学管理思想：
作业管理（作业要有标准）
工作研究（最有效的工作方法）
1.3 主要贡献：
建立了科学而细致的作业标准
建立了作业奖励计件工资制
推行职能工长制
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