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  • 程序人生2005年(27)

                                    73 亮

    亮是甘肃兰州人,个头不是很高!但从他身上能够鲜明感受到西北人豪爽、不拘一格的个性。他是02年毕业的,03年投入长沙JW项目,该项目结束后他便一直从事该项目的维护工作。其投入的时间就是2年,用他耿直的话来形容:大好的青春年华都浪费在这个项目上了。04年下半年,我接手该项目二期时,他成了我手中唯一可以打出的牌。他常年潜伏在JW中,跟各个部门基本都很混熟了,不过以他的个性他从不会去巴结甲方领导,迎合甲方领导说话,这样的性格自然会在无形中得罪许某些领导。不过他依然我行我素的做好了本职工作,他在甲方单位结交的朋友大多是一线的普通工作者!而这些对于我刚接手还是带来了许多的便利!JW的项目二期,遇到了不少的麻烦!其中遇到了许多的问题,而这些问题已超出了我们甲方能解决范畴!那个时候,我为此头疼不少!记得有次:要甲方领导就运维报告签字,而对方则把软件使用过程中新增的需求全部提炼出来满满一页!其实这也是一件小事,但这份报告先到了亮的手中,亮看到特别的气愤,义愤填膺的跑到当时签字的某领导处:披头盖面的把该领导数落一遍!其用词相当严厉,对着某位科级的领导居然敢用:“你大学白上了,连个运维报告的都不会写”!这样的措辞,可是奇怪的是,该领导并未生气,但足以把我惊出了一身冷汗!以后逢亮,我常对他说:要克制自己的冲动!他似乎领悟到了,总之在JW那段时间,我们相处得很愉快!他对于我出差的经历很是羡慕和向往,因为他来到公司从未出过差!我深知其中对于他的感受和苦闷!

     

    05年宜春项目时,我特意在领导面前点了他的将!他的第一次出差也就这样的成行了。随我来到宜春,一个人单挑一个报表系统。我深知他做事的原则和个性,所以他提的条件都尽量满足。他说:"需要一个单独的房间开发软件,软件需求开始定好,开发期间不能进行打扰!晚饭后要散步一个小时...."对于这些我从不感到有些苛刻与过分,相反我很能理解,还感到了他独到可爱的那一面。我也一直坚信,一个强大的团队肯定都是需要有个性的成员,如果都是三好学生,那么这个团队注定的是平庸!他很直、从不伪装!不懂的就是不懂,对于我不懂的知识层面,他也会像个前辈般的劝说你。在宜春有段时间,他经常跟我说:文职,你在xxx方面知识还不全,还补上去,你是项目经理!对于他率真的一面,我感到尤为可贵,在现在这个社会,似乎说真话的人越来越少了。个性似乎被现实慢慢的抹平,而坚持自己原则的人越发的少了。他一如既往的坚持着自我,其实正是对自己、对他人、对社会负责!比那些虚情假意、溜须拍马的人更有责任、更有道义的多。

     

    宜春项目是亮在公司第一个出差做过的项目,也是他在公司做的最后一个项目。随后他离开了公司,离开了湖南回到了老家兰州。如今也在老家成家,当了父亲。很多年以后,亮是否还记得我们曾一起同风雨、共患难的那段经历了。

                                    74 丰

    丰长我2岁,我们是老乡!他比我晚一年来到公司,我第一次见到他还是在老公司那个7楼的技发中心。他作为一个公司的新人正接受我的曾老大布置的工作任务。那个时候仅仅只是跟他打个照面,真正的交往还是03年以后。我当上两个委员后,协助工会领导开展工会活动时认识了丰!因为是老乡,所以我们认识并无太大的波折!05年我们合并成一个部门,正好宜春项目来了。我主动找他,希望能与他合作!他很是爽快的答应了这份差事。

     

    丰虽入司的时间比我短一点,但他是我的前辈!搞技术的人都有感受,如果常年泡在一个圈子里,也就对圈里的技术习以为常了,时间久了把狭隘的认识也会当做理所当然。与丰的合作,他的技术厚度和认识深度在当时深深的刺激了我的神经。当时我们的系统都是WEB系统了,他对WEB技术的理解已经达到了某种厚度。可是他习惯性谦卑个性,在人群中无法凸显出来。但是我和他近距离接触后,他对于技术上毫无保留向我开展,及他解决问题的思维方式着实的让当时的我狠狠的受益了一把!所谓“山外有山,人外有人”,至少,他让我知道其实代码的编写的方式是这样的方式而不是那样的方式,至少让我知道了一点:在公司,尤其是搞技术的人沟通有多么的重要。不过直到现在,这种情况似乎没有多少改观!有些改变真不是以个人意志为转变的!丰是宜春项目的主力,在项目运作最为艰难的时候。他挺身而出,把难点一一的化解,没有办法!2个系统加上我共有才3人。而他的观点一直不赞同项目经理去搞开发,他觉得这样做一切都会乱套,各持其责才是最重要的。宜春项目起起伏伏,也有不少波折!直到一期结束的时候,我和丰也已成为了朋友。

     

                                   75 坚守

    “坚守”,这两个字形容宜春项目最初的状态再恰当不过。这个项目是集成项目,涉及到硬件软件集成的内容。硬件设备最初并未到达宜春,因为它要通过公司的采购流程才能达到宜春。鉴于项目开发的需要,春节过后,3月初我们先到达了宜春,部署完成的软件,配合甲方做测试,完善部分开发。期间,我一直电话询问公司负责人,硬件设备什么时候到位?公司的回复:还在走流程!开始时这样,直到3月底,我们已在宜春呆了近一个月,相关的工作也做完了,只是硬件设备不到位!就如同我们派上战场的一个连队,要我们守阵地1个星期,援军便可到达,可事实上我们坚守了一个月,对于援军可谓望穿秋水!我一直不理解,其实是很简单的事情为什么会搞得这么复杂。直到3月底,我通过别的渠道才知道,我们的采购流程遇到了很大的麻烦!可在宜春的我们该干什么呢?带来的资金也快要花光了,整个团队也比较疲惫起来。

     

    4月中旬,机器如愿的先到了一批。然而系统集成的人员并未如期到位。我问领导,领导说系统集成人员暂时无法抽身,要求我们自己搞定,要求我们再坚守一段时间。对于系统集成,之前我们并未涉及过。好在人是灵活的,我们通过客服电话,通过网上查资料,安装各个服务器。我们开始学着做网线,学着安装服务器的小技巧。到底不是行家,在网络布线方面我们还是缺少经验,该怎么办呢?这个时候,正好宜春当地有个公司的师傅来YD机房检查线路,我上前装烟请求帮助,要他帮助我们布线!这位师傅以为我是YD局方的人,我又主动装烟给他,他自然不要意思拒绝我。我给他搭手,将几台机器的布线达到了集成的标准。我在他面前鞍前马后的招呼着,还让黄主任以为这位师傅是我们公司的人,而我也巧妙的利用这一资源完成了手头的任务。

     

    一切都搞好了,等着系统上线!我将几台服务器同时开机,系统运行也正常了。而这时,突然吧嗒一声!机架上的所有机器都停了下来,空气中还弥漫着跳闸的电气味!最后YD的电工师傅检查说,是负荷的原因导致了跳闸!是他们设计电路时没考虑到新增机器的可能.刚刚建立起来的兴奋立刻被这个事件打击回去!更为可怕的是,这次跳电,让我们核心的数据库服务器出现了故障!所有的征兆都显示,我们先前的工作都是白做了。

                                                         (未完待续...........)

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