今天前期面试的一批求职者中被老板一直看好的一位候选人正式入职，其过程也较为坎坷。不管怎样，公司进来新人意味着在招人方面有了一些转机，特别是当前人员流动性不是太好的情况下。
之前只跟他通过电话，见面后整体感觉还不错。早晨一起开了个晨会，自我介绍和项目介绍，帮着他更好的融入。 他的入职将接替我在cs框架中的工作，这部分内容开发已基本完成，后续更多是完善方面的，打算让他和另一个同事全面接手，将我自己释放出来，腾出精力为下一步bs部分的报表展示做准备。
今天已经明确了下一次出差的时间定在下周三，计划三人一同前往，让他在客户现场结合实际场景更快熟悉业务，在此之前的几天时间在公司应尽快完成准备工作，进入状态。 今天下午面试了一位前期通过电话的候选人，他手上已经有2个offer，目前主要纠结的是待遇问题，对于其它方面都不是太看中，坦白来说以他目前的能力和经历跟他期望还是存有一定差距。老板的反馈是这样的人反而不会重用，缺少一些理想和目标。还是本着宁缺毋滥的宗旨，寻求志同道合的伙伴，这样才能将公司发展的更好。
新来的伙伴，welcome，下一位也即将到来，五月好的开端！