又是一年春节时，转眼之间已经毕业4年，简单回顾一下这几年的职业生涯，希望大家提出宝贵意见。
大学时，几个同学跟着学校网络中心的老师一块做校园网上运行的小系统、偶尔协助一下老师对学校机房、校园网做一下维护。期间见识了不少东西，也认识了不少师哥、师姐。
毕业后，原本计划找工作的时候，学校老师创办了自己的企业。虽说有的同学去了外地、有的同学找了其他的工作，我却留了下来，和我的老师、几个师哥、师姐、师弟一块开始了我的第一份工作。刚毕业的我也没什么待遇要求。根据公司的规定前半年公司不交社保，工资是1500元/月。半年后开始交社保。公司创办时就承接了一个不小的项目，该项目主要是一个分布式的建站系统、同时包括各系统的内容维护、系统运行所需要的域名解析服务等等。由于当时的项目经验很少、开发过程中项目进度的把控、项目的质量都不是很好。系统开发中也没用到现在经常使用的系统框架、UI框架，所以当时开发的系统界面用户体验不是很好、程序框架及设计也比较传统。不过好在客户功能需求都实现，基本能够满足他们的要求。
到了第二年，开始了项目的实施，由于项目实施的地方比较多，公司也成立了项目实施部。不过人还是那么几个，这时我的主要工作主要是与客户的沟通及对新的需求进行修改。这一年工资待遇是2500元/月。
到了第三年，由于个人原因离开的我的第一个公司。同时，在找工作的同时遇到了另一个离职的同学。我们一起来到了又一个刚起步的公司。通过了解公司后，感觉的公司的项目前景不错。虽然公司当时项目做的非常烂，不过我们有信心把项目做好，于是我们两个人一块到了这个公司。工资待遇也变成了4000元/月。很快，半年后公司的项目就成型了，配合项目使用地的情况，当时注册企业达到了3500家，个人注册达到了1万多。并且每日的个人注册量在100～300之间。工资待遇也涨到了5000元/月。但是，此时的项目是没有盈利的。随着时间的延迟，针对项目的情况，项目投资方和公司领导也产生了不小的矛盾（自己感觉）。所以公司美好的前景就此让很多员工感到失望。又是半年过后，项目几乎没啥进展。同时，领导创办了第二家公司，找了第二方投资人，我也根据领导的意思，跳到了现在的公司。
到新公司之后，为了保证项目的进度，确保在过年后项目的顺利推广。年前我们仅用了两个多月的时间完成了项目百分之八十的代码量（当然这主要的是因为有了上个公司开发一年多的项目积累，业务流程、功能模块等与原来的保持一样）。在我们看来项目进度完成很好并应该受到奖励的时候，公司的表现却不尽大多开发人员的满意。可能公司领导都会这么看待员工：你在公司干的活都你发工资了，干的好是应该的，干的不好就不应该了。而我更想找一个能够一起创业、能够当成兄弟的人一起工作。可能是现在的经历还不够多，技术水平还不够、社会经验也不丰富。所以在今后还要更努力，下一年做好本职工作的同时，我要读3本有用的书（正在挑选中，有好书的可以推荐一下哦）。
马上春节到了，祝所有我认识的、不认识的身体健康、全家幸福、马年行好运、财源滚滚来！