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  • CMMI的SG/GG概念区别与SP/GP概念的区别

    每一个 “流程区域” 会细分为多个子目标。若该子目标只对应单一的流程区域,称为 “特定目标(Specific goal)”;若子目标会涵跨多个流程区域,则称为 “一般目标(Generic goal)”。

     

    每一个特定目标/一般目标会列出一到多个 “期望(expected)” 的特定实务(specific-practice, sp)/一般实务(generic-practice, gp)。实务为一段陈述(statement),表达了完成子目标时的作法。

     

    实务并非为绝对、唯一达成子目标的唯一作法,它是 CMMI 建议、期望的作法,但仍可就现实状况来找出 “自己” 的的实务作法,重点是,能达成(achieve)子目标(GG/SG)的规范与要求。

    既然实务仅为叙述性的陈述,可以把它视为是 “抽象(abstract)” 的 “How-to”,要能找出符合实务的作法,可以从主流软件开发流程,如 RUP/Agile/XP 等,找出实践的具体手段。

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