在很多人眼里，找工作就像选择人生伴侣，唯有两厢情愿才能一拍即合，对求职者来说，这家公司是否靠谱，是否适合自己工作、和自己发展方向一致，是否能达到自己的薪资要求等等是需要考虑的主要因素，当然了，对方的要求可能更高，想成功留在心仪的公司也不是件轻松的事情，光是一份能吸引HR的漂亮简历就足够令小白们头疼的了，更何况还有一轮、二轮面试甚至是笔试呢？
绝大多数程序猿的漫漫求职或跳槽路都是从一份简历开始，一份好的简历会带给你笔试或面试的机会，如何在简历中展现你独特的一面是值得下功夫仔细琢磨的。很多程序员会因为简历不合格而失去面试的机会，被钟意的公司拒之门外。
一份不合格的简历，往往是因为作者：
1. 没有明确清晰的求职方向
2. 不知道如何盘点自己的价值
3. 不知道如何分析招聘信息
4. 不知道如何有针对性的优化简历
而面试时要注意的问题则更多。
最重要的一点是自身综合素质，如基本仪容和礼仪、专业基础知识、沟通能力等，其次，面试前的准备也值得注意，准备好示例代码等，尽力让面试官在短短几分钟内能充分了解你的实力。
