"这破活，又给我了。"，“天天让我干的什么活啊，别人不干的都给我了。”，“这活干起来真没意思。”，恩，我想很多人都会有上面的牢骚，心中愤愤不平，心中老大的不情愿，因为这些活在自己心中只有一个定义，那就是垃圾工作。
那么我们是否想过几个问题？
1.为什么给我垃圾工作？
2.为什么总是给我垃圾工作？
3.为什么这个工作是垃圾工作？
那么什么是垃圾工作需要定义一下，很多人认为不是正经的产品发版工作都是垃圾工作，或者不是重要的节点功能。那么好，我们先把这个定义成垃圾工作。
1.为什么给我垃圾工作？
对啊，为什么给你垃圾工作？
A）刚毕业，没有经验，你问问自己，你能做核心的功能吗？如果你作为管理者，敢给你核心的功能吗？
B）刚进入公司，不管你有没有经验。大家对你还不熟悉，肯定还不敢给你核心的功能。
C）那我都干了好几年了，怎么不给我好的工作呢？是啊，你都干了好几年了，怎么还干垃圾活？是该好好问问自己了。（详见下一条）
2.为什么总给我垃圾工作
恩，为什么总给你垃圾工作？问一下自己，上一个垃圾工作你做的怎么样，是不是做的也很垃圾？如果垃圾的工作你都做的很垃圾，那别人为什么还给你重要的工作。
你对待工作的态度是什么，工作对待你的态度就是什么。很多人都说过，我这么多年就没有学到东西，干的都是垃圾的活，那么反过来问的就是，你对工作投入了多少？你每个工作是否消极对待了？你是否认真的把工作做好了？如果你做的很好了的话，那么你就不会有这样的问题了，就不会真的什么都没有学到了。
3.为什么这个工作是垃圾工作？
回归到主题了，什么是垃圾工作了，为什么这个工作很垃圾。取决于你的态度。很多时候你认为的垃圾的工作不是很垃圾。让你做的小软件，与你现在工作没有什么关系，那么这个工作是否垃圾？如果这个小软件做的很漂亮的话，可能你就获得了更多的机会。
借调到别的组去帮忙，是做一些周边的工作，是不是很垃圾？如果你干得好，那么那个组就会记得你这个人，当这个组有机会的时候，他会不会想到你？当你需要这个组的帮忙时，他们会不会拒绝你？
垃圾的工作很有可能是另外的一个闪光点，可能是你的一个突破机会。如果总是按照常规的轨道去想的话，你只能按照常规的轨道进行发展。常规的产品里面，你做的再好，也只能等待你的领导给你挪位子了，才能把空间给你腾出来。
把握好垃圾的工作，对你来说真的很重要。是不是垃圾的工作，取决于你对工作的态度。