为什么好多公司要求本科，具体原因多种多样，大家可以网络查找到很多原因
这里我仅以面试官的角度解释【随便写的，没有行文逻辑】
在作为面试官的近三年里，前两年公司对学历没有要求，虽然是精挑细选的简历安排面试，但是依旧会遇到一问三不知的情况，例如数据库不知道用什么工具连接，sql查询语句不知道怎么写，spring不熟悉，json不会，js不会。
后来在第三年公司稍微强大一点之后，加了个条件必须统招本科，专升本也不行。
对于我的感受就是，面试时候基本不会遇到一问三不知的情况，面试成功率高了很多。
原来是十场面试三个滥竽充数的，招一个职位至少得面试十个人才能找到一个合适的
现在是十场面试三个合格的，面试官的时间也是有成本的，公司来说，当然有必要先拿一个线卡一下提高面试官的工作效率。
公司小的时候节约成本，多面几个总能找到合适的，只能浪费面试官时间，因为面试官的时间是隐形的，不太容易体现出来。
公司大了，面不过来了，就是在拿本科学历在卡人，因为投简历的太多了，要招聘的职位也太多了，面不过来了，只是在拿学历卡掉一部分人，不是说本科肯定比专科强，是因为本科里的人合格的概率比专科的人概率高，以当前的实际面试情况看至少高了五六倍。
以现在扩招二十来年的情况，本科你都没考上，那么我们粗略的认为，你的脑子并不是太好使。
我们虽然要求本科，但不是要求必须计算机专业。你的脑子不好使，如果肯努力背，也能考上个文科专业本科。
以修仙小说的的情景描述
门派是想招弟子，结果你连引气入体都做不到，那么你如果永远不能引气入体，一个修仙门派招你当看家护院？
面试遇到的一问三不知的人，还没有建立起编程思想，自己心里没有一个编程的概念，公司招你进来只能当实习生。
以上是一家之言，姑妄听之。