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  • 《PHP程序员面试笔试宝典》——如何进行自我介绍?

    本文摘自《PHP程序员面试笔试宝典》

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    自我介绍是面试中至关重要的一个步骤,很多面试官对求职者提出的第一个问题往往就是能否请您自我介绍一下,有时候求职者会对此很困惑,个人情况在简历里面已经写很清楚了,为什么几乎所有的面试官都要让求职者来做一个自我介绍,这不是多此一举吗?自我介绍看似简单,其实不然,自我介绍里面的玄机很多,面试官希望通过面试中的自我介绍环节,来考求职者以下几方面内容:

    1求职者是否诚实。一般而言,如果简历的内容是真实可信的,口述自我介绍时就不会有明显的出入,但如果简历有假或者水分比较足,那么自我介绍阶段一般就会有破绽,被面试官识破。此时,如果求职者反问面试官:简历里面都写清楚了,面试官对求职者的印象分会很低。

    2求职者是否具有敏锐的逻辑思维能力、良好的语言表达能力、精炼的总结概括能力。

    3求职者是否聚焦、是否简练和精干、是否具有现场的感知能力与把控能力。

    4求职者的自我认知能力和价值取向。自我介绍本身就是求职者对自己各方面的一个归纳总结,同时会表达一定的个人价值取向。

    5求职者的理解能力以及时间掌控能力。有时面试官给出的问题是请您用3~5min做一个自我介绍,而求职者有时一介绍就滔滔不绝,刹不住了,往往超过10min,甚至20min,逼得面试官不得不多次提醒引导,最终当然会降低面试官的好感。

    看起来,自我介绍是一个求职者被面试官考的过程,完全处于被动状态,其实也不全然,求职者也可以化被动为主动,因为自我介绍也是一个求职者向面试官自我展示的平台,求职者可以通过自我介绍向面试官展示自己的能力与才华,向面试官推销自己,提升自己在面试官心目中的第一印象。

    具体而言,面试官能够接受的自我介绍时间一般不会很长,太短不利用求职者介绍自己,太长会给人拖沓的感觉,所以一般在3min左右,在这3min时间里面,求职者自我介绍的内容一般应该包括以下几个方面的内容:

    1基本信息

    通过个人基本信息的介绍,让面试官明白坐在他对面的人到底是谁。个人基本信息一般都包括姓名、籍贯、年龄、教育背景以及与应聘职位密切相关的一些个人特长等。一般为了使得面试的氛围变得轻松,求职者可以采用一些生动、幽默、个性化的介绍方式。例如我叫邵帅,不是东北的张少帅,是香港邵逸夫的邵,帅气的帅;如,我叫程浩,很好记的一个名字:加号、减号、除号、程浩,并且一个双手交叉在胸前的手势;我叫赵丹,赵本山的赵,宋丹丹的丹;我叫何宝研,何是人可的何,宝研不是保送研究生的保研,宝是宝贝的宝,研是研究生的研,爸妈觉得我是他们的宝贝,也希望我能够上研究生,所以给我起了这个名字。诸如此类的方式不仅能够准确介绍自己的基本信息,还能缓解面试初期的紧张气氛。

    2实践经验

    实践经验记录了求职者的经验和经历。在此部分,求职者主要介绍与应聘职位密切相关的实践经历,包括校内外活动经历、相关的兼职和项目经验、社会实践等情况。明确这些实践发生的时间、地点、担任的职务、采用的技术、工作内容、工作量等信息,这样让面试官觉得真实、可信,没有弄虚作假的嫌疑。同时需要指出的是,当求职者的经历比较多时,很难做到面面俱到,那些与应聘职位无关的内容,即使你引以为荣也要忍痛舍弃,例如应聘软件研发岗位,可以将支教、扶贫等与此无关的内容删除,而尽量一些与软件开发相关的实践写进来,例如,于20117月至201110月,作为实习生,在IBM北京公司参与了云计算的开发项目。

    3成果展示

    成果展示代表了求职者的能力和水平,在此部分,主要进行求职者能力相关的个人业绩、获奖情况、校内外活动成果等展示,需要把各个阶段有代表性的事情描述清楚(除非高中阶段有过人的成绩,一般从大学开始记录)。

    在进行成果展示的时候,需要注意以下方面的内容:

    1除了个人成绩以外,一般还应该包括团队成绩,比如数学建模大赛、程序设计大赛等。计算机成果已经远非一个人能完成,一般都是依靠一个团队完成

    2内容有所侧重,不要说流水账,要着重介绍那些能体现自己能力的内容;例如华为杯软件设计大赛、腾讯创新设计大赛、中兴捧月程序设计大赛等与专业相关的竞赛应该仔细介绍。

    3巧设伏笔,引导面试官向自己擅长的方面提问。例如在介绍成果时,可以这样描述:在开发过程中遇到了很多的问题,不过我还是成功地克服并达成了业务目标。引导面试官提问遇到了哪些问题,然后你就可以进一步阐述细节内容,体现出自己处理问题的   能力。

    4职业规划

    职业规划代表着求职者的职业理想。在此部分求职者应该介绍自己对应聘职位、行业的个人看法和个人规划,包括求职者的职业生涯规划、未来的工作蓝图、对工作的兴趣与热情、对行业发展趋势的看法等内容。同时,求职者还要针对应聘职位合理编排每部分的内容。与应聘职位关系越密切的内容,介绍的次序越靠前,介绍得越详细。在自我介绍时,还可以适当介绍个人爱好等方面内容,例如业余喜欢打篮球、爬山、玩玩网络游戏等。

    需要特别强调的是,面试时自我介绍,对那些需要列举数据的地方要特别注意,不要与自己的个人简历表格上的内容有冲突。同时也不能在自我介绍的时候记流水账,事无巨细,从满月到毕业二十多年的事情一并回顾是不可取的,要有所突出、亮点,给面试官留下鲜明的印象,更不能主动提及个人的缺点、弱点,缺点弱点虽然可能会让面试官觉得自己很坦诚,但是一旦让面试官觉得这些缺点会使你无法胜任应聘的职位的话,就得不偿失了。

     

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