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  • 跨部门的有效沟通

    1. 沟通前想清楚一些基本问题
    你希望对方帮你做什么事?
    你认为他会要求你做什么?
    如果对方不同意你提出来的做法,有没有其他选择方案?
    如果双方没共识,你会有什么后果?对方又会有什么后果?
    2. 了解其他部门的语言。每个部门都有自己的规则,目标与期望。
    这么做,对业务部的业绩有帮助吗?
    如果我是他,会接受这种做法吗?
    这个方法真的有用吗?
    3. 开城布公是最好的对策。
    错的不要解释
    务必不要争执
    不打断对方说话
    微笑再微笑
    1. 合作的关键在于拥有共同目标
    双方的共同目标是什么?
    有什么阻碍双方合作?
    创造共同目标的资源是什么?
    合作的价值是什么?

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