年后找过一波，一方面没有很合适的，另方面心里还是想再观望下看，说不定能有转机。
三个月过去了，感觉每天还是很疲惫，加班次数比去年996是少了些，每月也还有15次左右。最后决定还是换换工作环境吧，对自已和公司都有好处，这样耗着不是个办法。刚好又有个一起做项目的得力助手要离职去北京结婚了，算是最后一根稻草吧。
挑了6月1号和HR说了，因为自已岗位不容易接手，可以交接2~3个月，算是站好最后一班岗吧，也还个人情，毕竟工作这么多年了。
在智联和BOSS直聘填了简历，还没海投，收到一些邀约，面试了大概三次吧
1、互联网电商平台
隔一条江的高档中心写字楼，地铁四五个站左右，进楼要登记身份证领卡，楼上楼下风景超好，工位上能看到江景。阿里什么创业平台的，整层楼都是阿里投的小微企业。
老大又管市场又管技术，之前找了个TL重构项目，重构了一半跑了，现在想找个技术负责人，把技术这块管起来。
995工作制，团队大概二十人？程序员大概三五个。
主要感觉电商不是我的强项，市场也有些饱和，其技术栈和方向也不是自已期望的。加上自已离职时间又较长，就先说明了情况，让公司先招别人，我既然有来，也没这边快，最后估计不会去这家。
2、网上租售书的电商平台
9公里左右，有些远，位置也有点偏。只有一趟公交直达（无地铁），车上时间35~40分钟左右，加上等车走路，通勤一小时左右，周边较偏，城乡结合部，不过我对这种环境也比较习惯和适应，一直是在类似环境成长的，喜欢这种乡下氛围。
但园区不错，就是以公司命名的，应该是专有的。两幢楼，每栋3层左右，里面装修也不错，像是新弄的。
公司主要在各大电商平台卖书，现在想开发自已的小程序、APP、电商平台等，另有ERP管理进销存。研发人员不多，毕竟公司不是软件公司，主要还是营销，软件是辅助。
总监在外地分部（不知是分公司还是总公司），每周一、二来这边，研发经理长驻这里。技术栈都是比较基本的，入职上手应该没问题。
有自已食堂和奶茶铺，可以刷公司卡。
地点略远，上下班时间略久，早上好像是9:00~12:00，中午13:30~18:00。不知有没地方睡，很多人睡工位，听说有沙发，但不知轮不轮得到自已去靠一靠，午休也一直是我关注的，平时睡习惯了，没睡好一个下午都没精神。目前在本公司就是中午可以回家睡觉很爽，但因路上也要花时间，所以也只能睡半小时。如果公司有地方睡，那可以睡到快上班，也有大半小时。
薪资一口价，13薪，没有其它补贴和绩效，经理面试完后，总监打电话来聊了会，谈得还可以，说如果入职快的话，可以试用期领全额（不用80%），明年视工作能力再调薪。
感觉这家还是比较靠谱的，至少有保障，环境也不错，就是上下班远了些，薪资因为没有其它福利，整体也比目前公司稍低。
和HR说了我离职交接没这么快，到时如果仍有空位，可能还会考虑。
3、车辆GPS监控
就在上面卖书那家附近，本来中午面试完要回家的，收到消息邀约面试，商量了再请假不方便，直接就过去面试了。
一个比较旧的工厂里三楼，环境较前两家差比较多了，主要做车输GPS轨迹跟踪，这两年又加了视频和语音，容量爆增，要想个方案存储和查询。
和经理聊得还可以，聊着聊着发现行业通病完全一样，深有体会。比如越往上的主管越加班，员工基本不加班；比如绩效考核不好定；比如项目负责人不好培养等。
工作内容和方式，感觉和目前公司几乎一样，团队和环境还差比较多，地址一样远，应该不会考虑这家。而且这家也说再汇报和考虑下，估计也没要我。
之间还有两三家邀约，都停留在互聊几句的阶段，都没最后去面试。因为和HR谈好了要两三个月，那基本要等到7月初再看，如果做到7月底，就7月初海投。如果做到8月底，就8月初海投。
这样找工作是风险比较大，如果是普通跳槽，是先找工作，找到了再提一个月离职。我这个是先定了离职时间，再找工作，万一离职了还没找到合适的，就可能待业。。。
但这样对交接比较稳，万一连三个月都交接不了，我还可以再多做一阵，虽然每做一个月都在亏一定的年终奖比例，但工作这么多年了，不要最后让人家背后指责，而且原先公司给的各种福利和待遇也都很照顾我，不差这一阵。但走还是想走的，不然每天精神绷的很压抑，杂事太多，不像个TL该有的样子。
近期如果还有邀约，也会再去看看，说不定有愿等的，也可能自已可以提前交接好，不过暂时没海投。