也是在这两年，才有这么感觉，就是与人交流不能太惯着自己的情绪。具体体现在于，别人说的观点自己并不认同，或者是存在异议的地方，不会总争论“错”的，而是找寻他说得“对”的。
人之间存在不同见解是很正常的，也容易出现互相捉着痛点辩驳，就是要对方接受己方的观点，也时常忽略了对方正确的地方。可能有人会说，“我就是觉得他全在放屁，都是瞎扯。”但凡出现这种情况的，先看自己是否处于冷静状态，判断的依据何在，再得出结论，就怕是自己经验浅薄的误会，油盐不进的偏执狂。
争论也从来不会因为年纪变大而消失，不同在于，年纪渐长，处理争议方式的改善。人喜欢被认同，在交流时候，如果可以先说自己觉得对方对的地方A，再有理有据讲述不当地方B；而不是一来就说你B地方是错的，然后一直纠结这个点，给他一种他刚刚讲的全是错的的感觉；这是个沟通技巧的问题，我自己也在努力改善，因为有时一急上头来，就不讲策略了。
我并不是说，即便别人说的是错的，也要去认同。我侧重点是不要让急于表达自己想法给对方的情绪，影响到对于“对”的判断，然后也没有用得当的技巧去交流。我常看到公司大佬，会先指出对的部分，再纠正不当的地方，最后给这次交谈总结出个一二三。当然也有对方是在放屁的，然后怎么讲都不明白的，那怎么办？当然是一脚踹开，还留着过年吗。
当然，我说这种方式不适合在辩论赛上，因为辩论赛就是要对方完全接受自己观点。我指的一般是需要达成共识的事情上。这也是我为什么觉得不要纠结别人错误的地方，而是正确的地方，因为这样更容易先达成部分共识，可能异议的地方更容易商议或都已经不重要了，我们的目的是解决问题，而不是陷入僵局。
今天记个短篇，也是勉励自己，多寻找别人正确的地方，依据纠正，达成共识。