今天是最后一天上班，下午就要离职了，本以为我会很舍不得离开，会有很多留恋，主要是因为喜欢这边的环境、喜欢工作热情饱满的同事、喜欢这里的食堂、喜欢......，但这终归是想象。现实情况是：我心里很平静，没有不舍，没有留恋，因为在这里经历过一些事情，让我没有了期望和工作的热情，或许离开这里对我来说是一种释放。愿我今后一切顺利。
记得刚入职那会，我们团队是新组件的，大家一起工作、一起学习、一起吃饭、一起玩耍，其乐融融，每天都在开心中度过，谁有不会的问题，开会大家一起讨论想解决方案，定期做代码评审，既提高了代码编写能力和规范，也减少了一部分代码缺陷，保证了产品质量，看着自己做的东西被人，感觉很幸福。
就这样过了半年的时间，正好遇上春节，因为离家远的原因多休了几天假，等我开开心心过完年回来时，听到的第一件事是离职，而且是好几个同事。跟他们闲聊的时候问过，为什么要离职，不是干的好好的吗？他们当中有人说不想干了，有人说不想做外包了，感觉在他们眼里我们的团队没有那么好。我一直不解，当时我没有离职的想法，我想一直待下去踏踏实实的做事。但是他们的离职对我冲击也很大，因为我觉得这么好的团队，怎么又一半的人走了，心里很迷惑，那段时间我也没有太高的热情面对工作。
到了四月份，听领导说六月份会给大家调薪，心里很高兴，一直在期待，可是到了六月份的时候，竟然没消息了，一问要不就说最近事情忙，这事等几天再说；要不就说大领导出差了，等大领导回来才做决定。一次两次还好，三四次过去再笨的人也知道是敷衍。又等了一个月后，领导找谈话，说是本次调级名额只有三个，这三个人已经定了，给我只能调薪，但是调的也不多......。听到这些我就很生气了，我问为什么是他们而不是我，领导说你表现是很好，但他们（其中两个人）属于特殊情况，之前没想到。“特殊情况”就要阻碍我的发展吗？尼玛，当初说我表现好，连调两级另加涨薪，现在怎么调级没我的份了。气愤。
后来一度想离职，有人提醒我先找到工作再离职，不要裸辞，对自己没好处，我听从了前辈们的建议。再后来，我开始留心观察别人，也不那么大大咧咧、口无忌惮了，我惊讶的发现身边的人不是我想象的那么单纯可爱，而是一个个的大灰狼，很多人都打小算盘，都有小心机。想起前辈的那句：“想在一个企业生存下来，要么狠，要么忍，要么滚”，我的选择的是滚，因为我狠不起来，忍不了（原因是我喜欢大团圆的生活，不想跟他们玩心计），所以我只具备滚的条件。
一个月前，我申请离职，进行工作交接，同时也在找工作。现在一个月过去了，工作也找到了，对我来说，都挺好的。今天我终于要离职了，过了今天，我就像一只被囚禁后释放的小鸟，自由翱翔了。