第四章：两人合作
原文：另外，注释（包括所有源代码）应该只用ASCII字符，不要用中文或其他特殊字符，否则会极大的影响程序的可移植性。
问题一：怎样保证自己的注释让其他人看懂？
就目前的学习水平来看，有效的中文注释是一种良好的沟通方式。但随着自身的发展要求，应该尽量向标准靠齐，保证自身代码的质量。
原文：既然代码复审能发现这么多问题，有这么好的效果，如果我们每时每刻都处在代码复审的状态，那不是很好么？事实上，极限编程正是这一思想的体现——为什么不把一些卓有成效的开发方法用到极致，让我们无时无刻的使用它们？
问题二：何为极限编程？
极限编程（ExtremeProgramming，简称XP）是由KentBeck在1996年提出的。KentBeck在九十年代初期与WardCunningham共事时，就一直共同探索着新的软件开发方法，希望能使软件开发更加简单而有效。Kent仔细地观察和分析了各种简化软件开发的前提条件、可能性以及面临的困难。1996年三月，Kent终于在为DaimlerChrysler所做的一个项目中引入了新的软件开发观念——XP。适用于小团队开发。极限编程是一个轻量级的、灵巧的软件开发方法；同时它也是一个非常严谨和周密的方法。它的基础和价值观是交流、朴素、反馈和勇气；即，任何一个软件项目都可以从四个方面入手进行改善：加强交流；从简单做起；寻求反馈；勇于实事求是。XP是一种近螺旋式的开发方法，它将复杂的开发过程分解为一个个相对比较简单的小周期；通过积极的交流、反馈以及其它一系列的方法，开发人员和客户可以非常清楚开发进度、变化、待解决的问题和潜在的困难等，并根据实际情况及时地调整开发过程。
第十七章：人，效绩和职业道德
原文：人员（people）：参照RASCI模型，说清楚谁负责什么，谁不负责什么（说清楚谁不负责更有利于大家放手工作）。
问题一：什么是RASCI模型？
RACI是一个相对直观的模型，用以明确组织变革过程中的各个角色及其相关责任。 我们知道，变革过程是不可能自发或者自动进行的， 必须有人对其进行作用，促使进程发生变化。 因而，就很有必要对谁做什么，以及促发什么样的变革进行定义和描述。除了RACI以外，还有RASCI或RASIC都是用来描述变革过程中的角色、任务的。
谁负责（R = Responsible）,即负责执行任务的角色，他/她具体负责操控项目、解决问题。