小组团队模式：交响乐团模式、功能团队模式
交响乐团模式优点：各司其职，各有所长，有条理，有兴趣。
缺点：没有指挥，没有乐谱，就会一团乱，而且没有交流，
功能团队模式优点：一种有效的团队管理方式，它能使组织内（甚至组织之间）不同领域员工之间交换信息，激发产生新的观点，解决面临的问题，协调复杂的项目。
缺点：团队成员之间的磨合所耗时间会很长，尤其是那些背景、经历和观点不同的成员之间，建立起信任并能真正的合作也需要一定的时间。
最终选择：功能团队模式
理由：多交流有利于工作的更顺利开展。