一 面试篇
（1） 有的放矢的准备简历
作为求职者。笔试前你要首先搞清这个公司的基本情况，它是做什么的，它有什么产品。你学什么方面的。有的放矢才干折桂。
（2） 纸上敲代码第一次在面试官眼皮底下在纸上敲代码。思路easy紊乱。建议找一个同学实现多练习几次。
每一次笔试面试回来，总是会遇到一些回答的不好的问题，当
天一定要搞明确：原因一，有幸进入下一轮面试，通常会问你的感觉上次怎样？原因二，好多问题好多公司一直在反复的问。
（3） 电话面试时间不会非常长。一定要表现出自信、礼貌、认真、严肃。给对方留下一个良好的印象。
（4） 面试应聘0基础职位。会针对你的编程能力和以往的项目经验进行重点的考查。
假设面试官针对你做过的某个项目重复提问，那么你一定要注意咯，要么面试
官在这个方面特别精通。要么就是未来的职位须要用到这方面的技术。我们应该抱着一种诚恳的态度来回答，对熟悉的技术点能够具体的阐述。对于不熟悉
的部分一定要诚恳的告诉面试官，千万不懂装懂。
（一是由于公司要的也不是全才，也非常忌讳招最好的；二是由于你的撒谎小伎俩会被资深的面试官戳穿
的。）只是，我们能够引导或者主导与面试关的谈话。把他引导到我们所熟悉的擅长的领域。
应聘中级职位，不但会考查代码的编写。并且会对软件的架构或相关行业知识进行考察，一些底层函数的实现。注意不不过实现。一些错误的处理。
越界的处理等等很总要。而这些是须要在寻常的编程中慢慢积累起来的。
面谈的时候，要与面试官保持目光接触，显示出你的友好、真诚、自信和果断。假设。你不保持和对方目光接触，或者习惯性的瞟着左上角或者右下
角。会传达出给对方你不在乎的样子。
（5）建议准备一个日常本，记录每一次宣讲会、笔试和面试的时间
这样一旦有公司打电话预约面试，能够立即查找日程本上的空暇时间，以至于不会发生时间冲突。每投一份简历。一定要记下公司职位和要求。依据不
同的公司，准备不同的简历。千万不要一概而论。每參加完一次笔试或者面试，把题目回顾一下。核对一下答案，不会做的题目更要好好弄懂。
（6）签约（看到这里，想必你已经很高兴了）
户口问题：假设想在一个城市长期发展的话。户口的作用是非常大的。长远的利益就更不用说了。如。在你跳槽时，非常多单位要求当地生源的。对于大多
数人来说，要想留在北京、上海户口，基本上仅仅有毕业这次机会了。一旦最后没有给你落户，大多数情况下。户口和档案会被打回原籍，由于那时再签别的单
位就会比較麻烦的。
薪资：奖金：
补贴：
福利：
股票：
保险：
工作内容：是否是核心部门
二 职业发展规划篇
（1）缺乏工作经验的应届生：初试的要点是基本功扎实、自信乐观、（英语）交流能力好、够聪明、够灵巧。
基本功扎实而且聪明尤为重要。
在求职过程
中。总体的形势和个人的形势没必定的联系。建议大家还是脚踏实地。做好充分的知识储备和心理准备，找工作绝对是一场硬仗。不要羡慕那些看似手头拿到
非常多offer的人，事实上他们非常痛苦，这是一种甜蜜的烦恼。
能够进行比較的。
（2）快乐的工作：人的一生也非常短暂，别人的经历。事实上都是故事。别人的成功，也不能复制。第一份工作有两件事情须要格外的注意：第一件是入行。第二件是跟人。
对于入行，人还是要看长远一点，其次要对未来规划做好，尽量让自己劳逸结合；掌握好自己的节奏。不要跟着别人的脚步乱了自己的节奏，清楚自己在做
什么，清楚自己的目标。
对于跟对人。对于新人来说显得很重要，刚刚进入社会的人做事情往往没有经验，须要有人言传身教的。