zoukankan      html  css  js  c++  java
  • 第10组(72)团队展示

    小组组长本次团队展示博客的链接

    一、团队概况

    拟作的团队项目描述:

      一款协助同学们解决“吃啥”问题的微信小程序
    

    队员风采:

    黄纯朴

      风格:摸鱼小能手
      擅长技术:组织管理
      编程兴趣:python
      希望的软工角色:一个可以给组员买奶茶的组长
      一句话宣言:摸鱼摸出一片天
    

    平措旺堆

      风格:拖延症晚期
      擅长技术:抱大腿
      编程兴趣:python
      希望的软工角色:工具人,前端制作
      一句话宣言:我是极限工具人
    

    蔡震泽

      风格:做事不爱拖沓,早点做完早点睡
      擅长的技术:java,抱大腿
      编程的兴趣:想试试前端
      希望的软工角色:ppt制作,汇报人,前端制作
      一句话宣言:我是专业工具人
    

    谢鑫杰

      风格:独狼
      擅长的技术:维修电脑
      编程的兴趣:写bug
      希望的软工角色:编程人员
      一句话宣言:害群的马
    

    魏祖文

      风格:翻车鱼(日常翻车)
      擅长的技术:UI原型相关
      编程的兴趣:python
      希望的软工角色:前端
      一句话宣言:今天又是摸鱼的一天
    

    熊崟

      风格:随意自然
      擅长技术:数据挖掘和算法
      编程兴趣:python
      希望的软工角色:算法
      一句话宣言:纵使头秃也要肝着
    

    苏炜斌

      风格:少摸鱼
      擅长的技术:前端开发语言,Java
      编程的兴趣:前端开发
      希望的软工角色:前端
      一句话宣言:只要我足够肝,鱼就被我摸没
    

    谈世宏

      风格:幽默且有个性
      擅长的技术:python
      编程的兴趣:小程序前端开发
      希望的软工角色:前端开发等等
      一句话宣言:哪里有什么今晚不睡觉,只是我们对代码的爱的深沉!
    

    李赫

      风格:无
      擅长的技术:ue4
      编程的兴趣:无
      希望的软工角色:算法
      一句话宣言:加油
    

    团队首次合照:

    啊这 不是这个 放错了 是下面这个才对

    团队特色描述

      	我们队都是各自抱对方的大腿
      	菜是菜了点,但也还凑合
      	大家一起努力
      	比如这次选题报告,我觉得我们讨论了那么久的出来的选题也很不错
    

    二、NABCD分析引用

    Need,需求

          在福州大学,在校大学生很是关注餐厅的饮食问题,很多大学生对校内多种食堂和多种主打菜怎么选择成为大家关心的
      问题,因为事先不知道餐厅的主打菜是什么,要换餐厅,而餐厅之间又隔得很远,刚到的新生对餐厅的位置都不知道,这样
      不仅浪费大家的时间和体力,也影响大家用餐的心情。而且经常会遇到的一个问题就是“吃啥”,这个问题确实是世界性难题
    

    Approach,做法

           跟同学们分享校内各个餐厅的位置,各个餐厅的主打菜以及帮你找到其他同学口碑最好吃的餐厅主打菜,更给你随机推荐校内各个餐厅
      的热门主打菜
    

    Benefit,好处

           为同学们解决“吃啥”这个困扰大家的问题
    

    Competitors,竞争

           目前市场上跟我们有竞争性的软件较少,唯一一个知道的是同课程的“吃点儿啥”项目,但是我们比他有竞争性的点在于我们类似抖音的
      “魔性”的“刷刷刷”
    

    Delivery,推广

            1) 朋友圈,QQ 群和空间宣传:在朋友圈和 QQ 上都推荐产品,分享“饭图”小程序信息。
            2)在微博和公众号上宣传:在微博和微信公众号平台上分享“饭图”小程序信息。
            3)论坛和贴吧上宣传:在学校论坛和贴吧上发帖进行宣传。
            4) 在学校平时人口聚集地(食堂,青春广场)的地方气贴我们的宣传海报。
            5)开展扫码领奖活动,让所有福大学子都会用我们的产品。
    

    三、个人贡献规则

          对每次任务进行基础分工,每个小任务根据难度、时长进行分值评估,根据队员意愿和组长安排进行分配任务。最后综合各个组员的活跃
      程度,综合给出此次任务中该组员所获得的分值,最后统计贡献比例时最后计算个人分值和总分值的比例。
    

    四、贡献比例

    姓名 此次作业中完成的任务 贡献比例
    黄纯朴 组织监督、参与讨论、完成团队介绍博客 14%
    蔡震泽 制作PPT、答辩、参与讨论 18%
    魏祖文 整理讨论结果、简单原型设计、参与讨论 12.5%
    平措旺堆 制作商业计划书、参与讨论 15%
    谢鑫杰 参与讨论 9%
    谈世宏 参与讨论 9%
    苏炜斌 参与讨论 9%
    李赫 参与讨论 7.5%
    熊崟 参与讨论 6%
  • 相关阅读:
    Android一些问题
    内存泄漏(Memory Leak)
    内存溢出OOM
    Android面试题集合
    Handler之同步屏障机制(sync barrier)
    IdleHandler 原理浅析
    OkHttp原理
    RxJava操作符
    Android电量优化全解析
    Android内存优化大盘点
  • 原文地址:https://www.cnblogs.com/magnetic/p/13874340.html
Copyright © 2011-2022 走看看