不知不觉新工作已经一个月了。虽说公司制度或者是薪资待遇都有很多不满意的地方，但是回想起以前，总觉得自己才刚刚成熟。想想以前的工作环境比现在的更好，为什么工作缺乏激情，工作能力提升缓慢，学习没有劲头？其实主要在于自我的反省不够，缺乏自我激励与危机感，安逸的环境产生懒惰的情绪，这是很可怕。
最近工作不能说得心应手，但还算顺顺利利，每天工作很充实，但又不会觉得任务太多做不完，感觉到自己工作的激情，不是那种应付了事的心态。要想改变自己，就要从两个字出发“坚持”。其实大道理谁都懂，能做的更好谁不会做呢？关键在于坚持，俗话说“活到老，学到老”，其实真正做到的没有几人。就算是学生大多数也做不到，课余时间，仍然有很多同学不是在打游戏，就是在谈恋爱。也不是说一棍子打死，其中也有不少成功的好的案例，但是大多数其实都是影响学业的。更别说，走上工作岗位，工作稳定了，工作的内容习以为常，得过且过，就想着能把本职工作完成就行了，再加上有了家室的回家还有家里的事情处理，更是没有进步的念头，靠着经验吃饭，其实经验也会过时的。
废话不多说，我认为工作中应该保持一种新人的心态，做事情要不怕困难，不会就学，有冲劲，多问。不能因为自己有经验，觉得事情难做，就想着绕弯子或者放弃。要有刻苦钻研的精神。永远觉得自己做的东西不够完美，多检查，多讨论才能让工作质量更高。当然有些时候我们要有老员工的心态，做事情要有信心，不能因为困难，不懂就害怕完成不了。通过自我学习，同事交流等多种途径来解决问题，没有解决不了的问题，对于完成工作要充满信心；对于工作质量要求要向老员工看起，不能因为自己是新人就觉得不一定要做到那么好，差不多就行，也要向老员工看起，高标准要求自己。