[原创]如何高效的组织我们的测试团队
背景:
最近刚到新公司上班,面临的比较突出的问题是人力紧张,由于公司的产品用在Windows mobile,MTK,Kjava,Symbian,website几部分,测试人员<5(+上我),如何高效的组织测试团队确实是个挑战?
一个团队的组建需经历这4个过程:团队创建之初->混乱分岐之时->规范流程建设->成熟成长进阶;
人:人是团队中非常重要因素,如何挑选合适的测试人员,确实是学问?
我个人非常喜欢这样的测试人员,能站在用户和开发角度去考虑问题?为什么将用户写在前面,理由太简单!
流程规范:
以下是目前在新公司启用的流程规范文档:
仅仅是部分,目前还在不同项目组成员讨论,制定新的规范^_^
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