一 招聘测试工程师
测试工程师（8-15k）
职位描述:
1、负责参与的需求，设计评审，完成测试需求分析工作；
2、负责测试计划和测试方案的制定及评审，
3、负责组织测试用例编写及评审；
4、负责测试环境搭建和维护工作；
5、负责执行测试用例，提交Bug，推动问题合理解决；
6、负责产品测试评估，编写测试报告及评审，对测试结果负责；
任职资格：
1、计算机专业本科以上学历，3年以上工作经验；
2、具备丰富的软件工程和软件测试基理论知识；
3、具备丰富的电子商务前后台测试经验；
4、熟悉测试环境搭建，具备使用LINUX/Uinix操作系统能力，具备一定Shell脚本编程；
5、熟悉数据库如：oracle/mysql/sql server/等，具备SQL脚本开发能力；
6、熟悉常见的Bug管理工具：如Jira/Bugfree/等；
7、具备良好的团队合作精神，责任心强，工作积极主动，能够承受一定的工作压力；
8、具备优秀的问题分析能力、优秀的学习能力及沟通协调能力；
高级测试工程师(15-20k)
职位描述:
1、负责参与的需求，设计评审，完成测试需求分析工作；
2、负责测试计划和测试方案的制定及评审，
3、负责组织测试用例编写及评审；
4、负责测试环境搭建和维护工作；
5、负责执行测试用例，提交Bug，推动问题合理解决；
6、负责产品测试评估，编写测试报告及评审，对测试结果负责；
任职资格：
1、计算机专业本科以上学历，5年以上工作经验；
2、具备丰富的软件工程和软件测试基理论知识；
3、具备丰富的电子商务前后台测试经验，对功能，性能和自动化测试有相关的测试经验；
4、熟悉测试环境搭建，具备使用LINUX/Uinix操作系统能力，具备一定Shell脚本编程；
5、熟悉数据库如：oracle/mysql/sql server/等，具备SQL脚本开发能力；
6、熟悉常见的Bug管理工具：如Jira/Bugfree/等；
7、熟悉常见的性能测试工具：如jmeter/loadrunner等
8、熟悉常见的自动化测试工具：如：Selenium/Appium/testng/等
9、有一定的代码基础能力，其中懂java/python更佳；
10、具备良好的团队合作精神，责任心强，工作积极主动，能够承受一定的工作压力；
11、具备优秀的问题分析能力、优秀的学习能力及沟通协调能力；
联系方式：mayingbao#163.com