团队贡献分

组成	计算办法
每人得分	基本分+奖励分
基本分	（总分/4）=每人基本分
奖励分	（总分/4）*（考核分比值）

奖励分考核	1.注重公平公正公开原则 2.对事不对人 对所有任务进行考核
1,出勤考核	A:每次站立会议无请假，迟到、发言积极                  +4 B：无辜缺会                                                  -4 C：有事请假/迟到                                            -2
2、任务完成	A：完成80%~100%                                       +5 B：完成60%~80%                                         +0 C：完成60%及以下                                          -5
3，团队角色	A：猪                                                         +6 B：鸡                                                         +3 C：鹦鹉                                                       +0