到底别人怎么看你的简历？
你以为……你以为……
事实上。别人是这种看你的简历的……
人事部门是这样阅读简历的
· （+15分）假设简历中说到了和工作职位相符的技能超过5次以上。
· （+8分）假设简历中说到了和工作职位相符的技能3次到5次。
· （+4分）假设简历中说到了和工作职位相符的技能1次到2次。
· （+4分）Cover Letter（“求职信”或“自荐信”）提到了招聘人员。
· （+2分）简历中有Cover Letter（求职信）。
· （-10分）没有提到和职位描写叙述相关的技能。
· （-15分）没有受过大专教育。
程序猿是这样阅读简历的
· （+15分）以前由于好玩而写过操作系统或编译器。
· （+12分）简历被LaTeX编译过。
· （+11分）为开源软件贡献过代码。
· （+9分）上学的时候以前写过操作系统或编译器。
· （+8分）有一个BLOG分享技术知识。
· （+8分）编程/机器人/project俱乐部主席。
· （+7分）编程/机器人/project竞赛參与者。
· （+7分）在Google和Microsoft实习过。
· （+6分）使用动态语言（Python/Perl/Ruby）写过非试验性的程序。
· （+5分）知道3种或多于3种的编程语言。
· （+5分）之前的工作和眼下的职位有非常相似的经验。
· （+4分）有过实习经验。
· （+4分）自己创过业开过公司。
· （+4分）有一个通过Rail, PHP或ASP.NET的个人主页。
· （+3分）有一个自己域名的邮件地址。
· （+3分）改过一些由动态语言（Python/Perl/Ruby）写的程序。
· （+2分）有一个个人主页。
· （+1分）高学历。学习成绩优秀，等。
· （+0分）有奖学金。
· （+0分）在快餐店工作过。
· （-0.5分）Fackbook上有一张看上去喝醉了的照片。
· （-1分）有博士头衔。
· （-2分）有一个一般的求职信。
· （-2分）在简历中说自己懂Word/Excel。
· （-2分）在简历中有拼写和语法错误。
· （-3分）简历的字体太小。
· （-4分）全部的编程经验仅仅是在学校中。
· （-4分）仅仅知道一门编程语言。
· （-6分）简历有三页以上。
· （-6分）简历中有一些无关的东西。
· （-7分）得到过一些课程的认证。
· （-8分）相关专业课程非常低的成绩。
· （-10分）在技能中，把Visual Basic列在第一的位置。
· （-12分）在Facebook中。有过光膀子的照片。
· （-15分）简历中的缩进同一时候使用了空格和Tab键。
PS：尽管是国外的招聘模式，可是我个人认为当中的非常多东西还真是说出了程序猿的那种特性。我们确实非常有必要知道面试官究竟是怎么看我们的简历的，这样才干保证自己在应聘的时候通过成功不是pass降。
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