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  • 技术架构组工作职责

    1. 技术架构组工作目标

      • 落地本部门的技术规划,负责本部门IT总体规划技术部分,指导重要项目的设计实现
      • 规范本部门的所有技术应用和开发内容。保障系统开发的有序、标准、一致性
      • 发展基础技术平台和完好通用组件,实现部门技术积累和IT资源高效复用
      • 解决各项目的技术难点、框架选型。保障项目开发的速度、效率、质量
      • 协助运维、安全和測试组的部分技术性工作,保障各组工作的顺利开展和技术积累
      • 组织技术学习培训,引入代码质量统计工具。提升开发者技术水平、扩大知识面
    2. 技术架构组工作目标

      • 制定部门技术规划
        – 部门技术规划:技术规划文档、技术发展线路文档
        – 重大技术决策:协助技术委员会的规划和决策落地
      • 制定部门技术规范
        – 总体技术规范:总体技术规范、设计规范、调研规范、部署规范、开发规范、数据库规范
        – 接口技术规范:接口规范、报文规范、通讯规范
      • 发展基础技术平台
        – 技术框架组件整合:框架整合demo、组件代码、组件文档
        – 基础技术平台开发:基础技术平台代码、平台文档
      • 解决项目技术难点
        – 技术框架选型:技术选型报告、技术应用demo
        – 项目设计实现支持:支持重点项目的关键实现,产出设计文档
        – 技术难点攻坚:关键代码、总结报告
      • 提高人员技术水平
        – 协调项目代码质量:度量工具软件、度量标准文档
        – 组织技术学习培训:培训计划、培训课件、培训反馈
      • 协助运维測试人员
        – 性能測试与自己主动化測试:性能測试脚本和场景评审、分析调优,自己主动化測试技术支持
        – 持续集成和自己主动化运维:持续集成、自己主动化运维技术支持、其它运维相关脚本支持
        – 数据库与部署技术支持:评审数据库方案、部署方案。上线部署的技术支持
        – 版本号管理工具统一控制:源代码和文档的统一管理、权限统一控制
      • 前端技术统筹管理
        – 前端技术选型和维护:确定站点前端、业管前端、移动前端的
        前端问题解决与积累:培训计划、培训课件、培训反馈
    3. 技术架构组研发资源配置

      • 总体技术框架和规范
      • 支持详细的框架整合、工作流技术调研、MQ技术调研。定时任务和消息中心
      • 技术培训、技术交流、技术岗位入职培训
      • 支持技术规范制定、框架整合、基础技术平台的开发。
      • 整合分布式服务框架,数据中间层等
      • 支持各项目的技术问题和研发过程,完好技术框架、推广新技术
      • 前端与移动技术规范、基础框架和组件维护、各项目技术支持
      • 运维与安所有分工作
      • 自己主动化測试、前后端性能測试、持续集成相关工作
      • 移动框架的技术平台设计实现工作
      • 数据库规范与配置相关工作
      • 支付网关与接口部分工作
    4. 技术架构组最近工作计划

      • 搭建分布式服务的开发环境:配合三套环境、完好基础设施和培训使用方法
      • 制定部门各种技术相关规范:总体技术规范、设计规范、调研规范、部署规范、开发规范、数据库规范
      • 完毕工作流整合demo代码:工作流整合demo代码、设计文档、整合文档
      • 完好接口规范、评审各接口:评审会议、接口文档
      • 制定总体架构设计V0.1版本号:架构设计文档、总体部署文档(方天英配合)
      • 实现基础技术平台V0.2版本号:框架整合demo、基础组件demo
      • 完好数据库架构和管理规范:架构设计文档、总体部署文档、管理规范文档(张洋配合)
      • 搭建持续集成以及度量工具:度量工具软件、度量标准文档(协助QA组)
      • 完好总体架构设计V0.2版本号:架构设计文档、总体部署文档(方天英配合)
      • 组织部门技术培训课程计划:培训范围、培训方式、确定培训讲师资源
      • 解决各个项目研发技术难点:支撑门户和业管项目的技术选型和疑难问题解决。出选型报告和总结报告
      • 维护发展部门基础技术平台:收集项目对平台的需求文档、完好和重构功能代码。抽象组件代码。完好设计文档
      • 提升部门开发者技术水平:培训计划表、培训文档(需各组核心研发配合、外部资源)
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