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  • 软件开发人员的简历项目经验怎么写?

    许多学习软件开发的学员不知道如何在个人简历中如何填写“项目经验”或“项 目描述”,最近接触的一些学习Java的学生在简历中,往往项 目经验及描述都只能寥寥几笔完事,这样的简历肯定是不吸引招聘企业 HR的。
    那么软件开发人员如何才能写好个人简历中的项目经验及描述呢? 

    首先你要知道招 聘企业想从你的项目经验里的描述中获得什么信息?他们真的在乎你的项目用在了那一行业?为这个行业提高了多少效率吗? 实际上对方需要知道的无外乎以下几点:

    1、你在实际开发中用过什么技术、用了多久;

    2、你在项目组中的位置、是否能独立解决 问题;

    3、你的业务知识与团队合作能力等。 

    技术显然是最重要的,但你需要非常用心的描述整个项目的技术框架,让招聘人员知 道你从对宏观上架构很熟悉,然后突出你解决的技术问题。 

    下面我们参考一种项目描述: 

    “本项目采 用JSP + JavaBean + Struts开发,采用了MVC模式,表现层与业务层分离,易于维护、扩展” 

    感 觉如何?其实觉得很糟糕,短短的几句话中居然包含了大量的重复,使用Struts了难道能不用JSP吗?难道能不MVC吗?可维护性本该是描述的重点,可 是只有简单的一句“表现层与业务层分离”…… 

    下面是我写的一段项目描述(虚拟的): 

    “本项目结 构上分为表现层、业务层和数据访问层,层次间的依赖关系自下到上。采用的技术有Struts,Spring,Hibernate,Log4J,JDom 等。其中表现层采用Struts框架开发;业务层封装业务流程,为适应业务的变更,每一业务模块均有专门的接口及实现类,利用Spring的IoC功能将 实现类注入给表现层的Action;数据访问层借助于Hibernate实现,代码简洁且可适应不同的数据库。事务部分利用Spring的声明式事务管 理。为提高性能,采用Servlet Filter实现了缓存代理” 

    这段项目经验描述简单的勾划出了系统的结 构,也表现出你非常熟悉Struts,Spring,Hiberante这几种技术。 

    同时可以注意到,其中一些重要环节描述的十分简略, 比如事务、缓存 代理,这其实是故意的。 

    面试的时候很多人都怕对方突然问一个自己没有准备的问题,往往缺乏应变能力。一方面你需要多进行专门的练 习,另一方面要知道面试时你并不总是被动的,等待对方发问。 

    如果你给对方的只是一份普普通通的简历,里面只提到了大家都会提及的 JSP,Struts,那你只好等待对方随机的问题了。但是如果你的项目经验和描述像刚才那么写,对方就很可能会问你 到底是如何在Spring中应用事务、如何使用缓存代理(如果对方是技术人员的话),这时你已经变被动为主动啦……当然,前提是你写的这些技术要点一定是 自己掌握的,事先已经想好如何表达的!这只是一点面 试技巧里面的内容。

    总之写好个人简历中项目经验中项目描述也是求职方法的一种。

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