上篇对两年来的职场生涯做了一个概述，这篇想谈谈经历过的几次求职和工作经历。
第一次求职也就是11年开始进入社会，当时先做了笔试题，记得那时候Application都不知道是什么东西。一份笔试估计也没个正确几个，但被录用了，这让我很幸喜。所以当时的想法是进入公司以后一定要做点成绩出来......
无赖菜鸟一个什么都不会，别人代码看的也不是太懂，公司技术人员又没几个，又都很忙的样子，也不好意思问，自学能力也真的挺差，也没什么开发任务，都不知为什么我每天争取第一个到公司。后来慢慢的失去了开始的激情，到了公司以后首先打开的不是开发环境而是新闻。就这样慢慢的在沉默中失去......
然后有一天说要让我学习Silverlight，因为在接下来的项目中会用到。这对于急切想置身项目开发中的我来说，看到了希望，我的激情又稍微燃烧了一把。接下来就是学习，虽然感觉当时学起来吃力而且不是很能理解一些东西。但还是希望马上进入真实的项目中去，因为没有做过项目，可能想去体会那个过程，现在想来当时我好像稍微忽视了技术本身。
在等待中项目启动中时间过去了快两年，所以我离开了这家公司，三个多月后又开始了我的第二轮求职经历。
这次求职不比第一次那么容易，当然期望值也不一样。我觉得面试要看运气，面试的有十几家公司，这些公司都是自己挑选后去面试的。面试过程中遇到了相当多的问题。就笔试而言，大都数笔试题目都是基础的，比如asp.net传值方式、泛型、继承、多态、接口和抽象类等等一些概念的东西，也会有一些比如JS，linq，lamda，html+css的题目，总之笔试都不是太难，而且大多数公司没有机试。所以重要的环节就落在和技术部门领导的面试上了。
一般上来都让做自我介绍，我一般说完姓名，毕业时间后直接讲工作经历和参与过的项目以及项目用到的技术点。接下来可能就是他提问，应聘者回答的模式了。我也一样开始面试的时候他问一句我答三句，然后等待他的下一个问题。就这样循环个几次后基本就是让我回家等通知了。第二天继续去面试，第三天面试......
虽然觉得面试过程良好，可就没有等到一个入职的邮件、电话，万分焦急！！！可焦急是没有用的，于是总结了面试的经历。在后来的面试过程中再也没有一问一答的模式了，他问我一句我就尽量关联到我熟悉的技术上跟他讲，于是面试过程中主导性偏向我这边了，成功离我就更近了一步。不久就进入了第二家公司。
从第二家公司离职是在中秋节，节后便开始找工作，可能因为十一马上到了的缘故，感觉工作机会很少。当然也面试了四五家。这四五家公司规模都是比较大，技术比较成熟一点的公司。
记得面试的第一家公司去了就给了一套机试题，一眼就看出来是考工厂设计模式，机试完了感觉还不错。接下来就是和领导面试，面试官四十多岁的样子，一看就是技术出身，我想我遇到不容易让我掌控主导性局面的人了。但是我没有想到的是他要求我用英语跟他交流。败了，败的一塌糊涂。
面试的第二家公司首先是笔试，题目相当多，将近花了一个多小时才搞完。笔试结束以后人事拿来了两张A4纸的英文文章让翻译。当时就跟她说 我这个不是太擅长。然后她对我说交白卷不好，于是我硬着头皮把我认识的单词一个一个直译过来，好不容易凑了一篇。自己读了读，有一种想跳楼的感觉........
第三家公司跟第二家公司相似，笔试完了以后让翻译......
第四家公司笔试完了后问我英语水平怎么样，我说借助翻译工具能看懂技术文章。“不好意思，我们对英语要求六级以上......”。
第五家公司在电话里边先问了英语水平，然后面试机会都没有给我！！！
说了这么多，想表达的是，对于程序员英语真的很重要，无论是否做海外项目。国外大牛的技术文章含金量也比国内多很多，所以这方面想超神只有踏踏实实的先学习了。