配置管理这个东西涉及到的范围很广，很庞杂，一个好的scm需要具备以下的技能:
1. 规范：需要熟悉cmmi,27000,资产管理方面的内容，因为配置管理的是公司的一些 软件的资产，通常这个介质不像门，窗，机器这样直观，所以如何制定配置策略很关键，包括建库策略，权限策略，命名规则，审计规则等等,(备注一下:27000是一个信息安全方面的认证)
2。文档，因为规范，所以文档的功底要好，要能快速折腾出很多东西，命名规范这些通常是配置这边给出的
3。工具，需要熟悉vss,cvs,svn,clearcase这些配置工具，能够搭建服务器/客户端环境，并且成为这方面的专家，为大家解决问题
4。脚本，sql,编译这些，需要有一定的开发功底 ，因为编译很可能是重复劳动，需要自己有能力将这些活动给自动化，并且 能够处理一些低端的，常见的编译问题，当然还要做smoke的测试
5。培训和协调沟通能力，配置的游戏规则要执行起来，要去贯彻，需要有传道的人
具备了这些要素的人，是个真正的好的配置， 当然，我觉得如果build不给配置做，那么配置很难发挥价值的，我原来公司就是build专门有人做，我觉得自己没有存在价值，没事干，整天规划，太空了.
