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前言

本篇文章主要记录分享我的面试准备过程。

很多朋友问我为什么离职

关于离职原因，马云有一句经典的话“要么钱没给到位，要么心委屈了”，想必大家耳熟能详了，我这里再细说一下我个人离职原因：

工资倒挂，涨薪不如意

在之前的小厂薪资倒挂现象严重，新入职的员工工资明显高过老员工，企业宁愿高薪招聘一位新员工，也不愿给我们老员工加工资，这让老员工十分寒心。接地造成老员工离职。继而还有一种，当感觉自己的劳动并未收获到相应的价值之时，继续在原公司呆下去意义也不大。

十年如一日的技术

在小型软件公司干的三年时间里，其实只拥有了一年的技术经验之时。技术视野较窄，能力提升缓慢，没了技术上升的空间，日复一日，年复一年，只干着同样的事情，往高处走才是必然的选择。

下面，我记下这次的面经供大家参考，希望对大家有帮助。

面试问题

1. 自我介绍

2. .项目经历

3. 面向对象三大特性

4. 介绍String、StringBuffer和StringBuilder

5. hashmap扩容为何扩容为2倍

6. hashmap如何解决冲突

7. hashmap做了哪些优化

8. 线程与进程的关系

9. Java中线程如何实现同步

10. Sychronized和ReentrantLock有什么区别

11. Android四大组件

12. Activity生命周期和启动模式

13. 进程和活动栈的关系

14. Window和Activity的关系

15. ListView和RecyclerView的区别

16. Android消息处理机制（Looper、MessageQueue、Handler)

17. 常用布局

18. 布局中的merge标签

19. 你有什么要问的

反问环节

1. 成都那边的工作业务 面试官回答：主要是海外电商业务

2. 京东目前的Kotlin和Flutter应用情况 面试官回答：Java和Kotlin都有使用，Flutter也在使用

（PS: 之前面百度美团的时候面试官回答Kotlin好像都使用的比较少，大前端倒是都在用，果然能够节省成本的技术才是公司需要的。。。）

3. 下一步的学习发展方向

 

尾声

以薪资待遇为基础，以发展为最终目标，要在高薪资的地方，谋求最好的发展！

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