低调的我生气了。

我不是个爱生气、恼火的人。
我不容易被外界所干扰。
我只想为自己的目标理想去奋斗。
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来公司半年多了
做的事不比半年的少
公司早就说着给我加薪
但都是推迟 推迟
都是说时间还不够半年。
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这个月 我等到了半年。
曾经说过的 加薪来了。
回想自己在这半年里做过的项目。
还确实有不少成就感。
工资条下来。
我被雷到了。
依旧 依旧。
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我给上面领导写了如下内容：不贴不快

**你好：

 

来公司已经半年多了。

来到这个公司。让我得到了不少的锻炼和成长的机会。

我要感谢公司。感谢身边的相处良好的同事

我把我的热情和精力都已经投入到自己的工作中。

在公司认真工作、踏实上进。

技术上 绩效上 还有创新上都努力的提高着。力争更高效

我的学习能力 适应能力也很强  也有一定的耐压能力。

来公司半年内和目前开发的项目如下：

 

**项目       绝大部分的flash部分代码的编写

（**）flash web  flash minisite的搭建 架构 开发

flash漫画书  的架构与批量制作

flash 画册     的架构与批量

flash wap的前期的 调配（c# .net + sql + flashlite 技术 ）

目前参与的kunerilite s60开发  （kuneriLite s60开发与架构）

目前参与的flash txt文本阅读器的架构与开发

 

**项目中我得到一次加薪机会。

当时因为我还没有到半年。所以没有。

春节过了，人事说下个季度会给我涨。

现在到了4月13号；

薪水依旧没有加。

 

我不禁要说：“公司太吝啬了吧”

我也理解公司的难处。

但是公司没有盈利的原因太多。

有几条可以归咎到我 Naiking的头上。

如果有 。我就太荣幸了。

 公司这样做。让我很沮丧。

员工的积极性会高吗？

 

希望公司上层领导能够考虑当今的人才价位。和一个人的综合实力。

当然也要考虑公司的经济现状考虑下我的意见。

如果加薪不成。

我申请降薪。

降薪可以吧。

 

以上内容。对事不对人。请你和相关部门不要生气上火。

 

信写完了，也发完了。
要在往常，我可能还会踏实的工作下去。快速、高效。
今天我却久久不能够平静。