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  • NEWBEE软件团队 人员分配情况及分数获得方式

    人员分配:

    PM:李桐  王骜

    dev:王骜 刘垚鹏 安康  林旭鹏  黄新越

    test:黄伟龙 李桐 马佐霖 黄新越 

    注:黄新越为女生,不方便平时的交流,所以任务分配较为灵活,特分在两个组里。

    评分方式:

    我们评分依据两个规则,难度与完成度。

    难度方面:总体难度是DEV>PM>TEST。具体难度如代码开发,我们在分配功能模块时会商讨并列出功能难度等级,确保难度的等级制定是大家所接收的。并根据个人能力,考虑个人请求进行分配。代码测试我们同样会如此进行分配。

    完成度方面:我们考虑的要素包括功能实现情况(最重要),完成准时否(次重要),代码可读性(次次重要)等进行完成度评定。

    其他:如不同DEV或TEST有相互帮忙的情况,则帮忙者获得接收帮忙者一定额度的分数奖励。

    Dev 难度分为52 PM为50 TEST为48       完成度为百分系数

    个人得分公式为:难度分*完成度系数+奖励或惩罚分

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  • 原文地址:https://www.cnblogs.com/newbe/p/4039257.html
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