QQ群中看到：过大年，雪灾了；炒牛市，崩盘了；留个影，艳照了；去旅游，暴乱了；乘飞机，罢航了；坐火车，出轨了；呆在家，地震了；发工资，都捐了；喝牛奶，结石了~~~~~这一年，太难了。好在，2008这就完了！幸运的是上面的事情我都没摊上，但我的2008似乎也跟往年有很多的不同。
一、工作：
年初我离开了干了两年多的培训公司，不能说没有留恋，但更多的是无奈，朋友说帮我找讨债公司，但老板跟我说就算他去打工也会还欠我的工资，我还能说啥，一年过去了，现在看来我还是被耍了，这是第二次了，总结下，一次被骗是骗子可恶，再次被骗就是自己傻了，所以我不怪老板，只能怪自己。匆忙找了家公司就上班了，是做银行领域软件的，公司擅长的领域主要在J2EE上，但他们急着要代理一个国外用.net做的银行核心系统，于是也就匆忙的招聘了我，招我来的我的领导说实话技术确实不错，但情商却很成问题，面试我的时候我就发现了，面试的问题确实有些深度，但我的回答跟他的答案有冲突的时候，他表现出的不满着实让我感到吃惊，眼神中充满了不屑，充满了鄙夷，他冷笑着跟我说，“回去要好好看书，要好好了解原理，做项目只了解表面是很可怕的”。回来我到网上好好查了下，还真是他错了，崩溃。结果却很出我意料，HR跟我说，他对我很满意，两个月以来他面试了无数人，唯一夸了我，我当时还想他可能只是个不太善于表达的人，接着HR跟我说他人不太好相处，让我包含点，我当时还真以为没问题，因为自认为自己是个好相处的人，就这样我开始上班了。刚开始安排我分析那个国外的系统，没有文档，只有用反编译器生成出来的源代码，我的噩梦从此开始，我问领导他要我分析什么，他告诉我你就分析吧，然后给他个报告，我过了几天给了他一个报告，他很不满意，我问他哪里不对，他不说，让我好好想想，无奈，过了几天我重新给他个新的报告，他仍然不满意，这时我的直觉告诉我必须找他谈谈，问清楚他到底想要什么，结果他跟我扯了半天我才了解到，其实他也不知道想要什么，只知道不想要什么，这还真难到我了，没有标准，没有目标，这工作还真难干，我硬着头皮又弄了个新的给他，他看后跟我说还是不好，但就这样继续弄吧，估计我也弄不出更好的了。于是我继续分析。他就坐在我对面但他跟我的所有交流却都是用email，这让我这个受敏捷“污染”这么久的人很是受不了，我崇尚的是简单的面对面沟通，我有疑问去问他，他却和我说email不是写的很清楚了么，还来问，这个房间还有很多其他人呢，影响别人工作谁负责。实在没有办法的我只好求助于HR，他们告诉我，现在只是让他带我了解一下工作情况，他们很了解这个人，不可能让他领导我，会让我带另外一个团队。于是我继续在他的领导下工作了一段时间。之后公司让我带俩人干另外一个外汇客户端项目，虽然我更看好我分析的这个项目，但这不是我说了算的，没想到接下来的问题更严重，这个外汇项目第一个版本是我的那位领导独立开发的，他几乎拒绝跟我交接，跟我说什么他很忙，这个要靠自己，我还以为我得罪了他，HR跟我说他就这样，就怕别人学了他的东西。这让我最后对这个公司彻底失望了，一个问题如此严重之人还要留着重用，于是我提出辞职，HR对我说公司老总很是重视我，他人在美国，不能马上跟我谈，他告诉HR不惜一切代价必须把我留下并且当场给我工资涨了10%，许诺以后所有.net方向的项目都由我来负责。当时我还真被唬住了，差点就自我膨胀了，晚上回家冷静下来好好思考下，他们并不了解我，2个多月我并没有干出什么优异的成绩，老总甚至都没见过我，不知道他们凭什么肯定的我，经验告诉不能再被忽悠了，于是我还是走了。
再次的失业让我很是不爽。在家休息了几天，说来也巧这时之前谈的一个公司居然这时有了结果，经过几轮筛选我又上班了，这次有了很大的不同，我的领导变成了总，一切从头开始，制度我来定，规矩我来定，人员我来定，任务是改造一个用asp开发的HR系统，古语说的好，好的开始会有失败的结局，不好的开始会有更失败的结局，所以开始很重要，我花了大约一个月的时间，调研架构，调研老产品背景，部署工作环境。源码管理我们使用的是微软的最新的TFS，它有很强的稳定性，而且和visual studio的结合也非常的紧密，同时还可以用它进行项目管理工作。缺陷管理我们使用的是一款开源的bug系统bugtrackernet，我们用它对bug，需求变更等进行跟踪，效果也相当的不错。 接下来是团队的建设工作，团队建设是我来公司后面临的第一个考验，结合公司和待开发项目的情况，基本确定我们这个团队的规模为7-8人，预想角色主要包括，项目经理，系统架构师，系统分析员，程序员，测试人员，部署管理人员，美工。之后我大概浏览了300多份简历，面试113人，其中电话面试51，直接面谈62人，最有入职5人，1人由于技术和理念不符合团队要求而离职。加上公司分配过来的老人，我们一共7人，团队基本成型。接下来就是团队文化的建设，由于早期我受敏捷开发方法影响比较大，很多项目中也都应用过，但都只是借鉴几个实践而已，现在自己做主了，没道理不采用，我们主要参考了极限编程和SCRUM两个著名的敏捷软件开发过程，由于敏捷软件开发是以人为中心，所以对人员品行和素质要求比较高，在招聘的过程中我就比较重视这些方面，基本上来说我们团队的表现还是不错的。我们每个sprint大约40多天，每个sprint开始时我们会分解并评估任务，然后我们将任务以及任务的完成情况帖在墙上，以便所有相关人员能在宏观上了解工作的进度，我们每天早上会开一个15分钟内的早会（强制控制在15分钟内），主要内容为，前一天的工作内容，当天的工作计划以及前一天工作中遇到的问题，这能很好的处理任务的同步问题，可以及时地处理工作中遇到的各种技术问题，头几个月大家不是很适应这种方式，但我们一直坚持下来，现在我们已经开始收获早会给我们带来的好处了，每个sprint结束时我们会开总结会议，总结整个sprint的问题以及需要继续发扬的优点。 另外我还希望我们的团队能成为一支学习型团队，希望大家敢于应用新知识，让每个人都能和团队一起成长，基本上我们每周五都会至少安排两个小时进行学习，每次学习我们都会安排好下周要讲的内容，以便可以提高大家的学习效率，内容涵盖面向对象基础，设计模式，敏捷软件开发，数据库，LINQ，AJAX等，初期基本上是我来给大家讲，现在安排团队每个人轮流对自己擅长的领域进行讲解，效果还不错，希望可以坚持下去。我对软件开发团队的管理思想很多也是来自于敏捷软件开发，我希望团队成员进行自我管理，管理者的主要职责就是监督，激励，团队文化的建立等，所以我们的领任务的方式是在我们建立的需求列表中自己选任务，自己估算任务完成时间的方式。这种方式的优点非常明显，团队的士气会比较高昂，估算时间比较准确，管理成本也比较低。因为我们没有招聘到合适的系统架构师，相对于我们团队的其它成员我在开发经验算是最丰富的了，所以初期的架构工作主要是我来承担的，因为我们项目是对老系统的全新改版，所以技术上我们基本都采用了当时的最新技术，但是因为技术太新我们在使用中也走了不少的弯路，经过了几个月的发展技术架构才趋于稳定。现在看来这种探索还是有意义的，它使我们的开发效率有了很大的提高。
二、生活
男人是该有辆车的，本来打算今年就有辆，但是因为现在工作的地点离家实在太近，没了买车的理由，于是就把余钱都还了房子，欣慰的是银行的钱终于还清了，现在只欠家里的钱了，房贷没什么压力了，但我向来鄙视啃老一族，所以家里的钱仍然要尽快还的。五月份老婆怀孕了，虽然不算意外但真的要当爹了还是有点不适应，看着老婆痛苦的反应和对将来的财务状况并不乐观的估计，当时的我对这个小家伙的出现有了喜忧参半的感觉。不过现在完全不是那么回事了，每天只有喜悦了，特别特别期待小家伙快点出世，会是男孩还是女孩，会像我么，会像妈妈么， 呵，基因这东西还真奇妙，想起来就高兴。今天孩他妈去检查得到了个坏消息，小家伙转过来了成臀位了，如果一个月后还是臀位就必须剖腹产了，真不省心，本来是打算自己生的，唉！希望小家伙能自己转过来。
老婆怀孕后每周两次的篮球活动改成了一次，篮球打了快20年了，现在却越来越爱打了，不过这种剧烈的活动估计也玩不几年了，三十五岁之后需要再找别的娱乐活动了，羽毛球或乒乓球好像还不错。
三、学习
新读图书：
1、 
影响力：心理学类，太精彩了，必须推荐大家读下，对人的心里拿捏的太到位了
2、 
假如明天来临： 小说类，据说越狱的情节借鉴了很多这本书的内容，书中两个骗子真是高手，每天电视里放的被人骗的故事感觉在这本书中都能找到原型。
3、 
杜拉拉升职记：小说类，职场故事，挺有趣，似乎离我们很近，消遣一下不错。
4、 
浮沉：小说类，讲销售的故事，用于消遣。
5、 
灌篮高手盒装（全31卷）：重温儿时的最爱。
6、 
Scrum敏捷项目管理：讲Scrum，感觉写的一般。
7、 
编程匠艺——编写卓越的代码，经典啊，不过还没看完。
8、 
大话设计模式：只适合初学者，缺少真实例子，看完感觉收获不大。
9、 
系统分析师UML实务手册：很实用的一本书，非常值得一读。
10、
你必须知道的.NET：讲了很多原理性的东西，不错。
11、 
修改代码的艺术：主要讲如何在已有代码上做修改的方法，不错，但还没看完。
12、
移山之道—VSTS软件开发指南：也应该算管理类吧，以讲故事的方式讲解msf。
13、
Effective C#：深入学习C#必读此书。
14、
卓有成效的管理者：德鲁克的经典，管理者必读此书。
重读图书：
1、 
深入浅出设计模式：喜欢这种能让人轻松学习复杂内容的书籍。
2、 
设计模式解析：特别喜欢这本书，读了好几遍了，每次都有不同的收获。
3、 
代码大全（第二版）：不用我多说了，读你千遍也不厌倦
4、 
敏捷软件开发：对我影响最大的书，看了好几遍前半部。
今年除了读书到也没什么别的方式道学习，希望明年能有其他渠道。
四、展望2009
今年我会有个小宝宝，HR产品会发布，我会读12本以上的书，争取读在职研究生，希望能还清所有债务,希望自己再胖点。
最后祝大家新年有新气象，事业都有成，必须发大财。