今早看到一条新闻，如下：
“凤凰卫视记者:
昨天社科院公布的《2009年人口与劳动绿皮书》上表示，同龄刚毕业的大学生与农民工收入现在水平逐步趋向一致，有专家认为，造成大学生供大于需的状况是因为高校不断扩招的结果，请问人社部对此有何评论?下一步对于解决大学生就业困难有没有什么新的举措?
尹蔚民:
首先我想说明，大学生和农民工在工资水平上的趋近，我还没有看到这样的报告。从我们了解的情况看，近几年农民工就业的工资水平是在不断提高的，金融危机的影响使一些企业经营困难，相应的缩减了一部分的工资水平，但是总体上农民工工资的水平没有降低很多，据我们的统计，大约现在农民工的月平均工资水平在1400块钱左右。今年的大学毕业生是611万，比去年增加了54万，再加上今年金融危机的影响，很多企业经营困难，所以大学生的就业难度比过去要更大。所以在这种情况下，大学生的就业价值取向也有一些变化，会寻求一些工资比较低的岗位，如果从这个意义上来说，企业的工资不是以身份来论的，主要是以岗位来论，同一个岗位是同工同酬的，所以在这种情况下，有可能会出现这种情况。 ”
于是舆论一片哗然，主要是两种观点，第一是对这个1400质疑，第二就是很多人觉得自己堂堂本科，硕士，博士还不如农民工挣得多。首先我觉得这1400还是可信的，农民工一般一个月都要干将近30天，那也就是说一天也就是40-50之间，但这些工资的背后是早上和太阳一起起床，中午等人和太阳成零度角是吃饭，成五度角时再上班，晚上等到月亮上班才下班，偶尔经常再加个夜班，其实这个数并不算多。其次，刚毕业的大学生们，你们也没问问自己能创造出多少价值，农民工一个月挣得这1400一般相比他们创造出来的价值要低很多，而刚毕业的大学生对公司来说基本是没什么价值，公司要至少养你三四个月，那你凭什么要拿的比人家多，就因为你多上了几年学？前些年因为大学生少，很多公司为了储备人才，于是高薪招聘了很多应届毕业生，似乎给人的感觉是那个时候更重视人才，而现在都不重视人才了。而实际上我倒是觉得这是社会的进步，按劳取酬本来就是我们的国策，工资本就应该和你创造的价值成正比。在美国一个水管工的工资不一定比一个搞IT的拿工资少。所以农民工怎么了，农民工就应该比大学生拿的少，什么道理？