程序员职业路线图
上图中框起来的，是程序员的主旋律。
程序员，专业人士也，与瓦工、木匠、发型师、保洁员等类似，不过是社会万千分工之一种，没什么高大上，也没什么矮矬穷，只不过时代大潮中被滚滚洪流裹夹着前进的一群人而已，所谓泯然众人矣，就是说的这个。
所有程序员恐怕可以粗略的划分为这五种状态：
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不爱，但是迫于生计
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无感，反正亦步亦趋
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热爱，但却身心俱疲
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狂热，打了鸡血一般
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欢喜，毕竟乐在其中
你是属于哪一种呢？
总之，这里面一定有属于你的那一个。选一个属于你自己的，对，自己。
为什么？因为作为程序员，心态决定你的将来。你自己怎么看待你所从事的工作，你是享受它、厌烦它、无所谓、爱恨交加……这些决定了你将在这条路上走多远。
“存在感”是人与生俱来的需求，你每天不断的刷微信、微博，混博客、论坛，都是在刷存在感。让别人知道你，你才存在。你只有留下点让别人难以忘怀的东西，你才因这些东西而存在。
如果想明白了这个道理，一个真正热爱技术的程序员，想在这个行当里干点儿事情的同学们，就不要再去听别人逼逼“软件开发是青春饭”、“程序员平均寿命低于普通人”、“程序员群体社会地位低下不如鸡”、“过了30就要另谋出路”之类的话。
作为一个与其它行业没有什么差别的行业，仅仅是分工不同而已，为什么有这么多说法呢？众说纷纭，都是杂音。有用的话不这样，大音希声。
程序员的两条主要通道百度收录批量查询
由上图可以看出，程序员有两条主要的职业通道：技术和管理。哪个好？
其实并没有好坏之分。成年人的世界又有什么好坏呢？无非是立场和价值观罢了。
在中国有个很不好的传统：学而优则仕。
如果你在一个单位干技术干了很多年，还当不上领导，就会被人瞧不起。这也是很多人干开发干了几年后，正当年富力强生产力旺盛的时候脱离技术通道的原因。因为领导大部分都是这么一个套路：“干得好？行，带人吧。带得好？行，升经理吧……”所以，很多原本可以成为技术大牛的人，就这么被拐走了。
也有一些专注搞技术的开发人员，就要走技术通道。
有个哥们儿，做 CMS ，前台后台都能搞，领导让他带三个人，让他当项目经理，他不乐意，说我自己干就行了，管别人净浪费时间。领导好说歹说把他绑在了项目经理的位置上，结果他不管那几个小伙伴，也不安排工作给人家，人家来问他这个怎么干，他就说你不用管了，我来干。最后呢，一个人干了80%以上的活儿，其它几个人闲得蛋疼。再后来呢，领导不住地找这哥们儿谈话，教育他怎么做项目经理……再后来这哥们儿就离职了……
“学而优则仕”还有一个非常不好的地方：普遍认为当领导的薪水要比高技术的高。这也是很多本来有灵气的开发人员想走管理路线的原因。我想干技术啊，可你们看不起我，不给我那么多钱，周围人也这么看，我没法老这么干下去。
其实如果你不在意这种周围的看法，做技术未尝不是一条幸福的路。
跳出“三界之外”
程序界听得最多的是什么？
曾经的同桌大牛搞金融去了；
原来的同事是公司的高级工程师，后来不干了，开便利店去了；
有个搞编程的朋友说他找了个合伙人包了点儿地在搞有机农业，种菜……
有个阿媛在淘宝上卖内衣，后来把工作辞了……
有个阿猿开了家咖啡馆，名字就叫程序员咖啡……
这都是跳出三界外的故事。其实也很平常，你的选择，你做主。如果你觉得这个行当不是人待的地方，再也不要受这罪了，那就走吧。如果一份工作带给你的痛苦比欢乐多很多，确实没有留恋的必要。真的，你肯定是走错了路。
但是怎么才算是走对了呢？庄雅婷有一段话特别好，献给在程序员路上迷茫的各位：
经常看到有人说，明明是自己喜欢的事，一旦变成工作或谋生的方式，就不喜欢了。但我觉得那是一种叶公好龙。大家都是成年人，早该知道没有任何一样看起来很轻易又很美好的东西，都能真的来得那么轻易。就像有人说，婚姻和恋爱是两回事哦。每每这个时候我都想跟他说：可是还是要爱啊，多能爱就多能忍。否则每天都像无尽的苦役。
做自己喜欢的事情就是这样，真的喜欢，苦也是隐约的欢乐。
所以，这个世界上没有纯粹的欢乐，只有苦中作乐。你享受一份职业带给你的好，就要接受它的坏。世间事皆如此。