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  • OneDay!——随机组队“吐槽”

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    团队名称 OneDay!
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    组长部分

    在随机组队中,组长是非常重要的角色,辛苦了!

    组长:牛姝雯

    通过组员的讨论以及投票,选择了有开发经验的同学担任组长角色 ,起初各组员之间都不熟悉,我们经过每次的例会讨论以及在群里共同交流技术问题构建了深厚的友谊,在任务开始的阶段,我们对每个人的技术能力进行了摸底,从而根据各自的能力所长分配了不同的角色。对于每次任务的分配,都是由组长分配给各个组员,并规定完成时间,以及监督完成质量,即使在疫情特殊的情况之下,通过视频会议,也并没有影响组员之间的联系,从开始大家不熟悉到如今默契到合作伙伴,这个过程充满了趣味,让我十分珍惜这个过程。对于随机组队的方案可能不如指定组队在一开始省去了队友磨合的过程,但是也因此结识了新的人,有失必有得,既然老师安排了这样的方案,那就努力克服,争取尽最大的努力的完成作业任务

    组员部分

    韩津

    • 随机组队其实挺看运气的,因为如果一个组里大部分都是项目经验少的人的话,就很伤。所幸我们的牛组长是一个项目经验丰富的人,在包揽前端代码之余,还能分配好所有工作。还有就是在代码冲刺开始前有着较长的时间可以进行准备,也因此我们项目才能顺利完成。
    • 随机组队其实缺点挺多的,比如第一次集体实验,写口罩预约系统的时候。我记得是上午九点开始,然后由于沟通不顺畅,在进行任务分配的时候其实问题蛮大的,大家都不熟,分配任务的时候耗时颇多。中间遇到的困难也蛮多的,尤其是到最后整合代码的时候,会突然发现有人分配的代码其实没写,但也没说,又因为不熟,不好说人家,最后没时间了只好我自己写掉。我记得我那一整天,就下午两三点的时候吃了饭,然后其他时间都在敲自己的代码与整合他人的代码,直到晚上十一点后交了代码,我才有时间吃碗泡面果腹。
    • 随机组队的优点大概就是能认识新的大佬,也避免熟人之间抱大腿,虽然随机组队也会出现分配极不均衡的情况。

    刘涛

    • 随机组队的优点:
    • 随机组队的缺点:

    连添伟

    • 听说是随机组队,心里还是有点慌张!所幸随机组的队友都很好相处,很优秀,在这次项目中给予了很多帮助。个人能力得到了锻炼!日后工作或者其他事情,也能更快融入。深深感受到了团队的魅力,只要沟通好,磨合好,团队力量真的远超个人。
    • 随机组队的优点:随机组队比自由组队更有挑战性,与未来的工作更相似。避免未来工作对团队项目的不知所措,能更好的适应!
    • 随机组队的缺点:随机组队因为大家之间不熟悉,没有发挥出团队的优势,出现1+1<2的情况,导致前期进展会比较缓慢!

    蔡启文

    • 本以为随机组队会遇到重重困难,但最终却有幸和一些可爱的人一起共事,冲刺时每天都开会交流,及时地解决问题。
    • 随机组队的优点:不仅培养团队开发的能力,还能锻炼与一开始不熟悉的伙伴共事的能力。
    • 随机组队的缺点:不能有一些熟悉的人或能力相近的人组队,影响了效率。

    张宇宁

    • 如何处理沟通问题:主要采用QQ群交流,或者直接QQ私聊某一个人。
      和随机拼凑的组员一起工作的感觉:大家都能很好的相处,刚开始大家比较拘束,随着项目的推进,逐渐熟悉,氛围好了很多。
    • 随机组队的优点:通过随机组队可以认识更多的同学,更能锻炼能力,磨合后大家都能愉快相处。
    • 随机组队的缺点:随机到的队友大都不太熟悉,项目启动比较慢,难磨合,效率比较低,需要花费时间去熟悉和配合。

    何泉清

    其实在抽选的时候,并没有什么感受。但在第一次口罩预约开始的时候,就因为双方不熟悉,沟通比较困难,产生了比较多的问题。而且确实随机组队,看到有的组有很多项目经验比较丰富的人,就挺羡慕的。实践是个动手的过程,也是一个相互学习的过程。组内没有与个人实习方向经验较丰富的同学,还是比较可惜。

    杨鑫杰

    • 在这样的特殊时期,与队友们的沟通肯定更加受到阻碍,虽然可以线上交流,但是跟面对面交流相比还是有很大的弊端和缺陷。我们小组尽可能通过视频、语音通话的方式来沟通和交流。在这次组队合作中,我们的组长是一个项目经验丰富的人,她能够合理安排工作,根据每个人的能力来分配工作。她本人也包揽了前端部分的代码开发。印象比较深的有一点就是,在alpha冲刺,我和蔡同学一起负责宠物模型的创建,一开始两个人像盲人摸象,啥也不懂,乱七八糟的搞,后来摸索了点门路,勉勉强强的做出了模型。但是在beta冲刺,我们都有了经验,彼此也有了默契,两个人相互讨论一番,就定下了beta冲刺具体怎么做。在beta冲刺两个人也合作得井井有条,与在alpha冲刺的时候相比完全不一样了。
    • 随机组队的优点:能够认识更多的同学,也使开发更具有挑战性,能够锻炼我们随机应变的能力,锻炼我们与不熟悉的人合作沟通的能力,锻炼我们快速学习的能力,锻炼组长组织工作的能力。
    • 随机组队的缺点:会出现实力分配不均衡的情况,一个组每个人的能力层次不齐,很有可能给分工合作带来巨大的困难,使任务集中在少部分人身上,而其他人的参与度很低,使得有些人在自学新的知识方面花了大量的精力而来不及应用到开发中。

    张平

    • 一开始对于随机组队还是比较好奇的,通过随机组队能够结交很多知识面不同的伙伴,对于自己的个人技术水平提高很有帮助。接触之初,大家都不熟悉,又由于疫情原因,导致只能通过线上语音、视频交流,所幸较快的磨合了,大家都能互相协助帮助。队长在项目中起到的作用非常大,按照大家的能力进行合理分配任务,也很热心的帮助解决大家提出的问题。这个项目让我感觉到了团队的强大,和团队的沟通是重要的,也让我找到了自己的学习方式和方法,同时也让我找到了自己在前面这一阶段的学习中那些不足和需要做的更好的地方。总的来说,自己的收获是很丰富的。
    • 随机组队的优点:随机组队很锻炼个人能力,开发中会遇到很多问题,给出了很多提升的机会
    • 随机组队的缺点:不能保证团队里的每个成员都有相应的技术能力,每个人的能力参差不齐,有可能出现少数几个人负责大部分的开发工作,而其他人的参与量很低。
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