| 所属课程 | 软件工程1916|W（福州大学） |
|---|---|
| 作业要求 | 项目Beta冲刺（团队）-凡事预则立 |
| 团队名称 | 待就业六人组 |
1、讨论组长是否重选的议题和结论
讨论：
（1）里XX：不用了 我们对组长非常满意，并且没有篡位念头
（2）康XX：+1
（3）蔡XX：不重选
（4）黎XX：组长安排大体合理，给组员分工较明确，带领我们小组往前迈了一大步，但是部分细节做的不够，没有实时掌控项目进度。我同意其继续当组长。
结论：没人想当组长，不换~
2、下一阶段需要改进完善的功能
（1）企业发布招聘信息功能：(企业端)每个岗位信息增加招聘人数这个选项、（(企业端)增加岗位信息批量导入(exce-csv)
（2）企业审核投递简历功能:增加投递简历人数统计，即能够显示某个岗位已投递简历人数;增加投递简历者信息导出，即能够导出某个岗位的所有投递简历者信息(ecxel-csv)
3、下一阶段新增的功能
（1）校招日历:从"福建人才招聘网"爬取校招日历数据，并展示
（2）简历模板:先提供简历模板，根据word模板不同的数据域，填入用户数据，服务器生成word or pdf，并提供下载。
（3）面试指导:Recycleview。详情页是一个webview,显示服务器返回的html页面。
（4）岗位推送:目前考虑集成小米推送服务，当企业发布岗位信息的时候，能对与岗位匹配的用户发出推送(同类型)
（5）实时聊天:
4、需要改进的团队分工（针对之前的不足，需要加强和改进团队协作和分工的地方）
在Alpha阶段，文档做的不是很详细，有些接口内容仅仅是口头确认。在Beta阶段，我们会将这些预备工作先做好，开发中也会对进度规划得更细致一些，希望能合作得更好。
5、需要改进的工具流程（如版本控制、测试工具等）
测试工具可能会增加小米云测服务，对APP进行“安装卸载、Monkey测试、遍历测试”等测试
6、冲刺的时间计划安排
