前言
石沉多年的简历被饥渴的猎头挖掘出来，然后联系了本人，在催促多日之后完成了简历，静待面试。
在某天晚上，收到了hr的前期沟通，沟通了些当前主要工作情况，为何离职，balabala。。。
第二天就约了时间，晚上八点QQ视频面试
一面
做了自我介绍，然后就开始进入：
mpvue开发和vue何不同，
vuex是干啥子用的，
有没有做过啥子webpack优化，
垂直水平居中，
介绍CSRF，
如何跨域，
前端优化，
问的主要是简历上面写的东西，还问了flex，我居然发现不会用flex，好忧伤。然后就问有啥问题要问的
笔试题：
1，实现JS深复制，
2，二维数组转对象
具体看https://www.cnblogs.com/peace1/p/12013282.html；笔试题都完成的很好，这是评价
总结：问的主要是简历上面提到的项目，面试前还是多做功课好，不要装逼想着临场发挥，算法还是很差，要多学习
二面
面试官是个中年男子，应该是部门或者团队负责人，迟了快十分钟才开始，很忙的样子，
做了自我介绍，然后就问了离职的原因，做过什么项目，有什么网页优化的手段，单页和多页应用的优劣，问了主要业务快贷的文件目录架构，最后还问了一直在广州，去深圳会怎样。。。然后就问有啥问题要问的
总结：大佬今天应该遇到什么麻烦事，很忙，所以面试比较简单，没深入讨论
三面
做自我介绍，然后介绍下自己的项目经历和最满意的作品，基于商业敏感，就不细说
然后是分析对比下vue和其他技术框架的优劣:
主要用过angular和vue，就基于这两个比较
1.vue文档优秀，简单上手快，看一两天文档就能撸了，angular要看一个星期才能撸
2.vue过于灵活，mixin是原罪，过多的产品衍生mixin导致迭代功能麻烦，angular的service和Controller划分可以将多个功能定义为服务，然后controller调用服务实现功能，而mixin之间的关系感觉是平行关系而不像是controller-service这种思想来的简明，
3.公共状态vuex注入到全局（v-cli新建项目），会容易污染，如同另外一个window对象，react的connet能够个性化定制store和vview，更灵活
还有就是遇到过什么合作方面的难点痛点，分享一下自己当初的是如何解决的
最后是情景题：类似微信的实时通讯工具，在前端的架构如何实现。感觉面试官应该是做后端的，刚开始主要是在讨论延时问题，只能硬着头皮回答了些后端的架构优化（集群，并发，降级，熔断），面试官发现带歪了之后，就说主要想了解前端的架构，情景具体为300个好友，同一时间发多个信息，前端架构如何应对，前端采用轮询，类似查询列表，每次获取50条信息，每条信息最多300字，一个字2byte，数据量最多不过几十K，按照4G标准，每秒10M，国内至少能达到每秒1M，因此不用关注数据传输的时间，重点在客户端的处理，刚开始认为浏览器频率是16.6ms，50条信息需要执行0.8s，然后又在考虑假如300个好友同时发多条信息会不会有延迟啥的，最后发现是陷阱， 因为浏览器的渲染进程和js进程是互斥的，每次执行完JS进程之后才会执行渲染进程，因此也不会有时间的问题，应该考虑的是性能的问题，做法是有个消息队列，50条数据存储在vuex的东西，然后300个view订阅vuex，根据不同的id渲染视图，balabala，正准备高潮的时候，面试官估计看着时间有限，就结束了这个问题，然后就问有啥问题要问的
总结：这次面试主要考察的是综合能力，面对问题的解决能力，比较多是主观思考之后的东西，自己回答的很烂，应该会对自己的评级降分，没事还是多看看网上人家吹牛逼的文章，这样对自己的思想还是有很大帮助
四面
介绍自己的每个工作经历的主要工作，title，自己的择业心态，为何要换工作，balabala，最后是谈薪水,估计hr觉得小厂的人都很喜欢舔大厂吧，又或许是自己太菜了，说只能提升10-15%的薪酬，夫人又说没50W不让我去深圳，估计要凉了，哭唧唧
最终结果
最终发了offer，提升了10%不到，还要去深圳房租这么对的地方，不会谈价钱的程序员真是任人摆布的感觉，思虑再三还是接了下来，
刚好又是年底，前前后后搞了三个多月，真是费时，中途想去vivo面试的了，然而又说出将要结果了，月底就要去深圳了，因为疫情还要隔离14天，真忧伤