zoukankan      html  css  js  c++  java
  • 奇葩公司按代码行数算工资,员工一个月提成2.6万遭开除

    此文转载自:https://my.oschina.net/u/4368375/blog/4755055

    链接:http://www.manongjc.com/article/27794.html

    近日,一个帖子吸引了网友的注意,是什么呢?该网友表示自己以前碰到过一个按代码行数算工资的公司,还不同的代码有不同的换算系数,考核部门没日没夜的在那数代码,各种争吵,后来有个同事利用规则刷到一个月提成2.6万,然后领导找他商量让他能不能少报点,结果第二天就离职了。


    对此,有网友表示:不是应该代码越少越好的吗?作为程序员,大家应该都清楚,我们编程的时候最注重的就是代码的精简,力求少编码多思考,因为很多时候代码越多,问题越多。而程序员们常常所说的高内聚,低耦合,也是力求代码简洁的一种方式,所以程序员都会被要求尽量简化代码。

    估计程序员都有过这样的体会,当审查一个功能模块的代码时,如果代码很多很乱,第一印象肯定不好,相反,如果该模块代码简洁明了,你会非常愉悦。更通俗点讲就是代码越多,管理起来也就越困难:搜索代码库的时间会变长、查看文件导航也需要较长的时间、跟踪执行也会变的困难等。


    有的网友则表示:这样会让代码一团乱,不然就会像外包公司一样。相信很多人都看过外包公司的代码,他们的代码基本都是复制粘贴,特别乱,所以,很多程序员只要看到外包公司的代码都会很崩溃。首先是,他们只会考虑到如何去完成任务,而不会去考虑整个项目中会出现的外在问题,比如,占用资源,项目大小等。


    还有的网友搞笑的表示:这样的方式,可以把公司刷破产,虽然夸张,但是也不夸张。一个程序员如果去追求代码量,随随便便写个循环什么的,这都是很简单的事。

    对于这样的公司可以说是很奇葩的了,其一:按代码行数来算工资,就是不合理,从中就可以知道,该公司肯定是一家小公司,做不大的。其二:既然制定了游戏规则,却不能按照规则来执行,被员工逮到漏洞,最后不执行,也是很难看的。虽然说每个公司的标准都不一样,但这样的方式,真的很不赞同的。

    大家怎么看的呢?

    更多精彩推荐
    ☞ 外包程序员入职蚂蚁金服被质疑,网友:人生污点
    ☞ 前后端分离三连问:为何分离?如何分离?分离后的接口规范?☞ 如何设计一个通用的权限管理系统☞ 去一家小公司从0到1搭建后端架构,做个总结!☞ 这应该是全网最全的Git分支开发规范手册~
    
    最后,推荐给大家一个有趣有料的公众号:写代码的渣渣鹏,7年老程序员教你写bug,回复 面试或资源 送一你整套开发笔记 有惊喜哦
    
    
       

    更多内容详见微信公众号:Python测试和开发

    Python测试和开发

  • 相关阅读:
    leetcode 309. Best Time to Buy and Sell Stock with Cooldown
    leetcode 714. Best Time to Buy and Sell Stock with Transaction Fee
    leetcode 32. Longest Valid Parentheses
    leetcode 224. Basic Calculator
    leetcode 540. Single Element in a Sorted Array
    leetcode 109. Convert Sorted List to Binary Search Tree
    leetcode 3. Longest Substring Without Repeating Characters
    leetcode 84. Largest Rectangle in Histogram
    leetcode 338. Counting Bits
    git教程之回到过去,版本对比
  • 原文地址:https://www.cnblogs.com/phyger/p/14048255.html
Copyright © 2011-2022 走看看