1.0
| 项目 | 内容 |
|---|---|
| 这个作业属于哪个课程 | |
| 这个作业要求在哪里 | |
| 这个作业的目标 | 团队展示&团队选题 |
1.1 队名
1.2 队员信息及风采展示
林泓（队长）
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学号：3118005370
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风格：面向搜索引擎编程
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技能：代码审计
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编程兴趣：数据处理、算法实现
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角色：开发&测试
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宣言：好好学习天天向上
吴旻哲
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学号：3118005384
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风格：问啥啥不会
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技能：百度谷歌
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编程兴趣：脚本小子
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角色：开发&测试
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宣言：ddddhm
吴茗睿
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学号：3118005385
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风格：模仿大佬式编程
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技能：各种web攻击姿势
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编程兴趣：只要是跟安全有关的编程就都感兴趣（密码学除外、密码学除外、密码学除外！！）
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角色：开发
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宣言：鸿大佬是我们最好的，老大哥……串台了咳咳，真正的一句话是：<?php @eval（$_POST['114514']）……又串词了，真真真正的一句话宣言是：花开花败总归尘，bug，散去吧
朱育清
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学号：3118005437
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风格：干啥啥不行
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技能：无
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编程兴趣：无
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角色：开发&测试
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宣言：大佬们，带带弟弟好吗？
郭泽纯
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学号：3218005395
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风格：早睡晚起
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技能：端茶倒水
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编程兴趣：Ctrl c+Ctrl v
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角色：小开发&测试&文档
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宣言：跟着大佬们走不会错
张培烽
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学号：3118005391
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风格：眼高手低
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技能：上面会的我都会 yi 点点
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编程兴趣：小开发
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角色：PM&测试
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宣言：软工之路努力努力再努力！
1.3 项目描述
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项目名字：端口扫描器，H4ck!
1.4 团队合照（证件照）
1.5 团队分工
| 任务 | 执行 |
|---|---|
| 功能开发 | 林泓、吴旻哲、吴茗睿、朱育清 |
| PM | 吴茗睿、张培烽 |
| 测试 | 林泓、吴旻哲、朱育清、郭泽纯、张培烽 |
| 文档和复审 | 张培烽、郭泽纯 |
1.6 特色描述
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共同的愿景
一致向前走安全特色开发道路，由于都为信安专业队员，且队内大都是走安全方向的巨佬，所以打算一条路走到黑，开发安全工具。这也是我们的核心竞争力。
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开发能力强劲
队内巨佬脚踏实地，开发能力强、质量好、速度快！
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互相信任，共同负责
每个人对队友的能力都非常信任，大家互相了解，共同将这个项目往实用性强，易用性高的方向向前推进。
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不断学习
不断学习安全知识，向队内大佬学习，才能不断进步，不被抛下（泪目）。
二、团队选题
2.1 项目名称：端口扫描器
2.2 项目描述
本团队项目希望打造一个拥有多功能的端口扫描器，拟实现基本端口扫描、多线程、图形化界面还有其他有关安全的拓展功能，此次项目将基于时间实现更多的功能。
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具体阐述
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真实：可以对实际端口进行扫描
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可用：有图形化界面，即使是普通用户，也可以进行简单操作
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价值：通过扫描，可以让我们确切的了解到自己的网络环境，这是很有价值的
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目标：我们将基于时间、团队实力以及现实条件尽可能地开发多的功能
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情怀：随着网络技术的发展，使用网络的人越来越多，网络环境也变得越来越复杂，所以网络安全的地位也逐步上升，作为信息安全专业的我们，有着维护网络安全的热情，也想开发出一款能针对端口进行各项扫描并输出报告的工具，方便我们安全人员后续的利用
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2.3 团队git协作方式
由组长创建代码仓库并有master分支权限，其他成员分配slave分支，当成员完善自己的功能后可申请与master分支进行merge操作。
2.4 项目GitHub地址
三、团队计划
| 时间 | 任务 |
|---|---|
| 第6周 | 1.团队组队，团队博客 √ |
| 2.团队介绍、成员展示、角色分配、选题确定 √ | |
| 3.制定团队计划安排，团队贡献分的规定 √ | |
| 第7周 | 1.需求规格说明书 |
| 2.原型设计，队员估计任务难度并学习必要的技术 | |
| 3.编码规范完成、平台环境搭建完成、初步架构搭建 | |
| 第8周 | 1.原型改进（给目标用户展现原型，并进一步理解需求） |
| 2.架构设计，WBS, 团队成员估计各自任务所需时间 | |
| 3.测试计划 | |
| 第9/10周 | 1. 团队项目Alpha任务分配计划 |
| 2. 连续7天的Alpha敏捷冲刺，7 篇 每日Scrum Meeting博客+代码提交 | |
| 第11周 | 1.用户反馈+测试计划改进 |
| 2. 团队Alpha阶段个人总结 | |
| 3. 团队项目Alpha博客：发布说明、测试报告、展示博客、项目管理 | |
| 第12周 | 1. 团队项目Alpha博客：事后分析 |
四、成员贡献分规则
4.1 绩效考核因素
团队队员考核因素：
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工作任务难易程度（D）--> 40%
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工作任务完成质量（Q）--> 40%
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工作是否及时完成 （T）--> 20%
4.2 贡献分计算公式
贡献分计算方法说明：每项工作的初始分为20，根据以上因素折合公式确定每项工作的贡献分 Task 。
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Task = 20 * D * Q * T
S 为该同学最后的贡献分，即为完成 n 项任务后与团队总分（S总）的比值再乘 20N（初始分）。
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S = (∑n Task / S总) * 20N