技术人一般都口拙，有的人憋了半天都没几句话，有的人巴拉巴拉一大堆却没有重点，那如何做一个中规中矩的演讲呢？此时想必大家都正在如火如荼的进行年终总结或晋升答辩，我总结了一些套路，与大家分享下。
个人总结
个人年终总结的套路。
首先，自我介绍。
开场白，无论是哪个场合，都要先介绍下自己。 比如说， 大家好，我是谁，来自哪里，现在在做什么。
其次，回顾历程。
热场之后，就进入正题，开始讲自己的故事。故事主线可以从艰苦历程、高光时刻、感触、自我评价四个点讲述。
比如说， 我是哪年加入团队，当时是什么情况，遇到了最大的困难是什么，有哪些焦虑，得到了谁的支持，这里要感谢下谁，经过哪些付出，拿到了哪些结果，还有哪些没做好的，未来继续努力。
最后，展望未来。
收尾了，内容是承前启后的。虚的谈谈梦想，实的谈谈目标，以及说说你的诉求。
比如说， 我觉得未来有哪些机会，未来什么时候要实现什么目标，为此你需要什么支持 。
之后，感谢大家。
技术分享
技术分享最通用的套路就是前世今生，和总结规划的路数很像。而晋升答辩，其实也是一场个人技术能力的展示分享。
首先，介绍。
开场白，除了介绍自己外，还要介绍下主题。 比如说， 今天是什么主题，主要讲什么，有哪几个章节。
其次，前世今生。
开始讲故事，不过讲的对象变成了分享的内容。前世要说清从哪里来，今生要讲清往哪里去。
前世，比如说， 系统的定位与职责是什么，核心组件有哪些，每个组件的核心点是什么，场景化讲个例子，部署情况是什么样，调用量少是多少，稳定性是几个9，关键技术有哪些，最佳实践有哪些。
今生，因你而改变的起点，比如说， 下一个目标是什么，稳定性是几个9，现在的主要问题是什么，改进方向是什么，1、2、3 步骤是什么，每个步骤要解决什么问题，现在进度什么样了，整体预期什么时候完成。
最后，总结。
收尾了，提纲挈领，拔高的部分。重复强调下你要表达的内容，尤其是你的愿景和目标是什么，最后，引经据典的做个总结。
比如说， 总结一下，重点讲了什么，未来有哪些机会和挑战，用谁的一句话做个总结，这句话是什么。
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发表看法
演讲后的问答环节，大概率会被问到你对某件事的看法，而技术人不善于谈感受，怎么引导自己说出来呢。
这时发言是没有稿子的，我个人觉得回答的大基调，一定是最真实的才最能打动人。
比如说， 你努力做成一件重要的小事，有哪些自己的思考，哪个点感动了自己，哪件事又领悟了什么。
这些套路都比较中规中矩，其实，演讲就是在讲故事，故事要讲清楚，就需要逻辑清晰，模式主要有总分观点式或时间演进式，它们的区别是，总分更适合向上汇报，时间更适合分享，根据不同的场合，具体的内容就按模版填进去就好了。