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  • 跳槽谋发展:人生发展的一些思考和最近找工作的坎坷经历

        
    一、序
       2016年8月X日,在武汉工作2年之后,由于种种因素,我最终选择离开武汉小猫科技,重回一线城市,寻找一个新的大平台,谋求更上一层楼。

    二、以诚待人
       本人向来比较耿直,本着以诚待人的精神,写点大致情况。
      1、个人感情
           年龄不小了,开始相亲喽,有些事情需要回家好好处理下。
           对定居和在大城市买房,不感兴趣。
      2、武汉总体环境
           
    大而不富,IT互联网环境一般般,地铁等基础设施还在进一步完善中。
           房价中等,对于有实力的工薪族来说,还能够承受。
      3、公司情况
           武汉小猫科技,给的薪资总体很可以。
           问题主要是,小公司定位不清楚,发展较为缓慢,而个人却志在远方。
      4、谋发展,实现心中的小目标
            技术、互联网、商业、创业、投资等比较感兴趣的多个领域,在一线城市都有机会深入学习和实践。

    三、谋发展
     1、2个大的选择
           第一个选择,继续去创业公司,但是要选择A轮之后的,处于快速发展期的。业务方面发展快,技术要求会高一些,有较好的技术实践环境。
           第二个选择, 去一线互联网巨头,能进去就可以了,进哪个部门,做哪些业务,没有要求。如果工作忙,压力大,可以获得技术上的快速进步。如果不忙,有时间可以研究下公司已有的技术。大公司,制度比较完善,会有一些培训,值得学习的牛人会更多一些。

     2、技术路线
           打算再花3年时间,进一步研究JavaWeb开发。一是关于高并发、大数据量、同步互斥锁,二是分布式和技术架构。
           达到我心中的“架构师” 水平就可以了。
           3年之后,做什么,再看。
           想得太远太多,也没啥用。

    3、技术之外
          进一步研究商业和产品,创业和投资。
          达到以下目标:
          怎么研究一个行业、 判断行业价值。
          怎么定义产品、需要做哪些功能。
          创业和投资的方法论。 

    4、写一本书
         书名暂时定为《人生发展之歌》 。

    四、找工作的经历

    1、被人于千里之外
         美团点评、网易、今日头条、艺龙旅行、宜信、阿里云、阿里影业、老虎证券。
         人人车、爱奇艺、小米。
         HR收到了你的简历,HR查看了你的简历,你和我们的岗位不够匹配。

    2、坐以待毙 
        360
       大学同学(姚哥哥在里面做研究员,有户口,薪资还可以,还很闲)帮忙推荐的360,一直没消息。通常来说,3天左右会有消息。同学不够上心,也没有一心想进去。内推这件事,就不了了之。
       后来闲着无聊,就投了360的Java开发岗位,过了几天,最终还是被拒了。
     
       阿里旅行
       投了阿里旅行
    -酒店事业部的Java高级开发岗位,看招聘要求,不算高,感觉自己完全胜任。
       投了简历之后,然后被负责这个岗位的“技术专家”,弄到阿里内部系统去了,然后就是等消息。大概10多天之后,被拒了,真是醉。
      
    3、辛酸经历
         美利金融,猎头推荐的。一面90分(面试官胡子一大把,但是对人很友好),二面50分(面试官很叼,虽然面带微笑,但是明显一种居高临下的样子),三面60分(聊了一大堆,冷冰冰的,待人的一点热情都没有)。最终,被拒了。

         木仓科技,让武汉的朋友帮忙推荐的。就一轮面试,聊了一些非技术问题,然后答了一道算法题,字符串表示的大数字求和。最终,被人认为“思路不清晰”,然后就没有然后了。

        微店(口袋购物),接到了邀请,投了个简历。就一轮面试,问的都是关于分布式、同步锁等较为难的问题。答的很不好,大概30到40分。这是一次充分被鄙视的面试经历。

    4、马马虎虎
       
        优酷土豆,主动投了简历,很快就去面试了,聊了50分钟。总体上,还可以。面试官很友好,尽可能鼓励你去发挥,大概75分。然后,就坐等消息。
        原因:很可能是薪资高了点。

        薪人薪事,接到邀请,就投了个简历。和一个技术Leader非常非常友好地聊了40分钟,大概谈了下薪水,基本也可以接受。但是,最终没有了下文。
         原因:可能是薪资高了点,也可能候选人较多,也可能是只想招个打杂的。

         翼龙贷,接到邀请,就投了个简历。 和支付业务的负责人,愉快地聊了50分钟。开始他有点冷冰冰,到后面还是露出了满意的笑容。
    最终,没有下文,虽然面试官提到,如果有2面,会在另外一个办公楼。 
         原因:很可能是薪资高了点。 

        屏芯科技,接到邀请了,就投了个简历。一面面一般般,大概70分。二面,面试官很热情,不过面试官主动先确认下业务和技术,技术要用Java Swing开发客户端。最后想还是算了,搞这个今后不好找工作,就表示不感兴趣,然后就是友好结束。
        原因:技术不匹配。

    5、Offer还是有的
       e田科技,做农业互联网的。就一轮面试,大概十分钟,聊了点架构和订单的问题。在淘宝工作过的面试官,觉得我大概就中级的水平,给了个一般的薪水。
        放弃原因:薪水一般,农业不是我感兴趣的,面试官对我的评价有点偏低,在上地三街豪华办公楼的一个一般房间办公,没有工作的感觉。
        题外话:之前我还在犹豫,这家公司是否很有钱,新成立的公司是一家牛逼汽车公司的全资子公司。面试官,说他们很有钱,集团每年给几个亿,不知道怎么花。尼玛,敢不敢在我身上多花几千。艹!

       潜力股,做股权转让的“互联网金融”  公司。之前写过写一篇文章,“一个IT工薪族的4年奋斗成果”,这个有丰富投资经验的创始人,特别喜欢我这种“富有正能量”的人。6月份的时候,看到那篇文章之后,就委托HR总监主动联系过我,这也是我首先来这家公司聊聊的原因。
       创始人有点忙,就先和HR总监聊了40分钟(互联网金融、股权转让、风险投资、公司的业务、创业情况、彼此的职业发展、对公司的发展建议),然后和创始人聊了40分钟(大学4年和工作4年的成长,大学经历、技术学习、投资学习、创投方法论、技术方法论),最后和技术产品部门的负责人和一个Leader聊了30分钟(公司的技术情况、对产品的建议)。
       薪资一般+3个月试用期过后给期权。
       放弃原因
    薪水一般、用PHP技术、业务还在探索并且目前主要在线下、进去之后不方便发挥。 

       京东,电商+金融+物流+云服务+智能硬件,2014年创业时认识的网友推荐。一轮技术面试,然后聊了一些需要了解的问题,顺风顺水,2个面试官对我评价很高“全局观很好”。面试完之后,网友请我吃了顿饭。几天之后,HR谈薪水和相关事宜,非常麻烦和繁琐,不愧是大公司啊。然后,就是然后了,你懂的。

     6、其它
       猎头朋友推荐的,“一点资讯”和“滴滴打车”,不满足学历等方面的要求,没有面试机会。
       收到邀请的“天眼查”、“玖富金融”、“乐视”等,没有去面试。
       另外一个猎头推荐的广告平台方面的岗位,“阿里妈妈”“腾讯”“美团”,没有去面试,太晚了点。
       还有一些秒针同事等其他熟人,没有让他们帮忙推荐。
     
    五、找工作的方式
    1、朋友推荐
       武汉朋友推荐了,木仓科技,很快就有面试机会。这个武汉的朋友认识3个创始人中的一个,然而并没有什么卵用。如果让我直接和创始人聊,说不定希望还大些。
       创业时的网友,推荐了京东,很快就有面试机会。

     2、猎头推荐
        猎头推荐的,只要满足“潜规则”,基本都有面试机会。
       不满足“潜规则”的,要么不帮忙推荐,要么2天内就有消息。
       
    3、公开简历,等待邀请,再投递
       这种方式还可以,主动邀请我的,然后我再去投简历,基本都有面试机会。
       基本都可以拿到Offer或者聊得还可以的,除了薪资。

    4、主动出击
       一线互联网,基本没机会。
       创业公司,有面试机会差不多50%。

    六、经验教训
    1、潜规则
         知名一点的互联网公司,基本都有很多“潜规则”,最常见的是以下3种:
         学历211/985,一线互联网公司经验(尤其是上一家公司),专业技能高大上(分布式等技能要匹配)。

        学习能力、解决问题的能力、综合素质等都是浮云啊。
        如果是HR负责看简历,那更是浮云中的乌云。

        这点是,我自己分析、通过朋友和猎头了解、“众所周知”的。

    2、形势总体对我不利
          学历非211/985,上家公司不是一线互联网公司,在武汉工作2年,专业技能写得一般般。   
          资本寒冬和O2O倒闭潮,薪资降低了不少。

    3、简历中的重大失误
         这次写简历,我换了种方式,想突出我的综合能力,比如读书多,解决问题能力强。
         但实际上,很多公司都不感兴趣。

         往坏处想,这样写简历使得我少了好几个面试机会。
         往好处想,通过这种方式,简单地排除了对我不感兴趣的公司。凡是去面试的公司,60%都聊得还可以。聊得不行的,大多是自身技术水平不足。

    4、有内线的
         面试结果很快就知道,不用盲目等待

    5、高估了大公司的面试效率
        大公司处理简历等招聘流程,太慢了,急死人。
        我一直以为,就是“校园招聘”会耗时数月以上。

    6、技术水平有点尴尬
        高不成,低不就。
        薪资,如果是公司要求你先写期望薪资,有点被动。
        技术之外的能力,大多不能产生直接的价值,又不愿意冒险寻找技术之外的岗位。

    7、朋友有点少
        适合推荐和积极推荐的大牛朋友,不怎么多。
        关键时刻,还是IT网友和猎头网友靠得住啊。
        另外,我没有怎么透露我在北京找工作,也没有主动咨询很多老同事和老朋友,想“低调”一点。

    8、很多公司和HR特别鸡贼
         和他们打交道,不能太“耿直”,需要更加“鸡贼”一些。

    9、双方要匹配
       待人冷冰冰的,和面试官聊不来的,基本属于“完全不匹配”,不用难过。
        相互选择,双方都有选择权和被选择权,要认识到这一点。
        及时复习物理学-力的相互作用原理。
     
    七、喜出望外
    1、 80分的Offer还是有的,嗯,在京东工作了。
       
    2、1个月的找工作经历,又了解了很多公司,见识了不少人的性格和特质,进一步丰富了自己的人生阅历。
    3、通过找工作,和猎头成了还不错的朋友,和之前的网友也成了不错的朋友。
          简单点,就是2个人见面了,有话说。
    4、最近6个周,闲暇的时候,好好休息了下。
         有了很多的比较深入的思考,规划好了自己的未来写作计划。
         想要写的书《人生发展之歌》,主题和大纲基本定了,后续逐步完善和细化。

         有兴趣的,可以关注下我的公众号。 

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    九、一个不小的遗憾
          写完了,还是有点“梗”。
          优酷, 是我最梗的一次面试经历。面试时间很早,行情也不太懂,薪资要的高了点。不然,还是有较大机会进入下一轮或者直接拿到Offer的。
          不过,中关村那边没有工作的感觉。
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