关于职场，赛斯·戈丁提出了十大具有启发性的问题，可以帮助你在职业道路上不断反省自己，纠正自己，不断前进。本文译自Medium，作者Niklas Göke，原标题为10 Questions From Seth Godin to Help You Do Work That Matters，希望对您有所启发。
1. 你正在做的事情是否是非凡的？
你如何定义“非凡的”？问问自己
2. 你会被怀念吗？
问一下自己，如果你离开公司了，大家会想念你吗？
3.如果你没有出现，有多少人会问：“你在哪里？”
做一件有意义的事需要很长一段路要走，而且你做的事情只会对一小部分人有意义，但如果没有人真正关心你是否做了工作，至少从长远来看，那可能是不那么重要的工作。
4. 你在改变别人吗？
改变可以是很小的。微笑是一种改变，点头也是一种改变。人们不需要用大量的赞或钱来证明你的重要性。他们可能在私下里称赞你，而你却不知道，所以你要不断地出现在大家的视野中。
5. 你会帮别人转变吗？
转变是改变的升级版本。这种变化你是可以看到的，即使你看不到，你也绝对可以感觉到。
6. 你在帮助别人获得尊重吗？
你能提供的最深刻的转变之一，就是向普通的一群人展示他们通常得不到的尊重。
7. 你能成为世界上最棒的吗？
要想成为世界上最棒的人，唯一的办法就是让“最棒”变得主观，让“世界”变得的渺小。看看你生活中所有可以增加价值的圈子。哪些是有趣的？你的信仰是什么？你有什么独特的才能？总会有你能发光发热的地方。
8. 这是行不通的吗？
没有风险，就没有回报。通常情况下，你只需要抓住你最好的机会。它不会总是落地，但只要你对工作有雄心壮志，那么去做就永远不会错——即使最终没有成功。
9. 你是否能将人们围绕着一个共同的事业或目标联系在一起？
名声不是事业，注意力不是目的。你想让人们团结在你周围的东西，必须比你自己更重要。我们要的是真实的情感，我们不关心那些鸡毛蒜皮的事。
10. 我为什么要这么做？
答案最好不是“老板让我这么做的”。“你为什么要这么做？”这是一个很难回答的问题，但它值得一个诚实的答案——而且不是一次，而是每天都要回答这个问题。