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摘抄部分点评
作为软件的应用现在不管是企业也好，政府单位也好，都进入了一个误区，认为软件是万能的，上了一套软件就能提高多少效率，就能增加多少竞争力，就能提高多少管理水平。他们都忽视了一个应用的主体——人。
人的因数在整个软件的使用过程中占着主导地位，这就是为什么一相同套软件在不同的单位不同的企业使用的效果可以用天壤之别来形容。这个与行业没有关系，就算不同的行业他们的基本管理点都是一样的，只不过有些表现形势不一样而已。
OA到底是一个什么东西，它到底能实现什么功能，很多人都忽视了软件最基本的一个功能，那就是工具。软件的出现可以将以前繁琐的手工处理过程变成电子化，将人从简单重复的劳动中解脱出来，可以有更多的时间去处理更加重要的事情，从而无形之中提高了工作的效率，用什么节省办公费用，实现无纸化办公，那都是胡扯，一年节省那么可怜的几张纸，有用嘛？甚至和现行的档案管理要求，相差甚远，无纸化办公也是一句空谈。拨开这些遮挡的云雾，我们发现其实作为软件最重要的是什么，对了，就是工具，辅助人工作的工具，他能实现的就是需要将简单重复，计算量大的工作交给计算机，让计算机做去，而作为这个社会的主体，人，去干更加重要的活，沟通，协调。。。。。。
现在的OA杂合的东西越来越多，让人眼花缭乱，加上各个软件供应商毫无职业道德的天花乱坠的胡侃不着边际的概念，让现在的OA系统已经成为了一个鸡肋，上吧负担，不上吧又不能顺应潮流。于是软件供应商与甲方天天打仗，天天对骂，互相指责，最后一拍两散，好一点的也就是用上三五年的，最后往旁边一丢，不是企业选新的就是软件公司倒闭。如此以往恶性循环。相信每一个实施或者咨询或者开发OA的人都会遇到过上述的情况，很普遍。
以后的OA怎么发展，很简单，还原软件本身的功能，那就是辅助工作，让什么知识管理啊之类的虚无飘渺的东西一边去吧。能与现行的工作完美地结合在一起的，就是好的软件，管他是什么.NET还是J2EE呢。所以大刀阔斧地砍，大家发现软件就剩下输入与输出了，最终怎么保证软件的合理使用？制度，这个在软件实施过程中通常被忘记的一干二净的最有约束力的东西。
中国是一个很复杂的国家，人治是这个国家的最基本的管理模式，所以软件处处要体现人治的理念，集合计算机这个法制的特点，将人治与法制完美地结合起来管理企业，管理事业单位。
一大早起来偶尔看到这篇文章，不禁胡言乱语一通，狗尾接貂。中国的OA要走的路还很长。。。。。。