《软技能：代码之外的生存指南》摘抄-01

程序员内功（技术岗）

各种基本原理，核心原理

“出来混还是要还的”， 趁早还清“债”。

1. 算法
2. 高等数学
3. 操作系统
4. 关系型数据库
5. 编译原理
6. 设计模式

证明自己的能力，你就能走的更远。先承担更多的责任！

管理岗位

学位可以给你更多的选择。如果你决定要转入管理岗位，你可能(需要)获得MBA学位。而这会要求你必须现拥有一个较低的学位。

学位的好处	学位的缺点
接受有关软件开发的全面系统教育	机会成本：花费原本可以赚钱的时间去学习
无需经验就可以入行（名校：985，211，双一流，“海归”，普通高校）	可能受限于思维定式，难以打破
有更多的选择！！！更容易转到行政或者管理岗位

打破学位的限制

1. 获得更高的学位，取得更有名高校的学位！

2. 依靠工作经验，行业内的经验来证明自己的实力。

   软件工作人员最有效的方式！

   面试（展示你有能力胜任工作而不是去炫耀自己技术上的优越感！！！）：转变心态，别死的太难看

   1. 自己作品集：线上简历，项目经历
   2. 证书，奖状，一切可以证明自己与工作内容实力相关的有效资料。
      - 英语：四六级，雅思，托福，各种语言证书是最有效的证明。留学经历。。
      - 编程：项目经历，github, 博客，能够带去展示的代码？？
      - 沟通合作
      - 专业认证：国家级证书，大公司背书的证书（阿里，华为，微软，甲骨文.....界内认可的）

   能力：需求 -> 开发 -> 测试 ->部署->技术支持->运维

找出自己的短板

 重复性的工作（好的程序员能够将重复的工作自动化！！！能让程序替你完成的就不要自己花费大量时间来完成）

 1. 任何你所做的重复性工作都值得查看一番， 看看是否有自己不理解的地方。（IDE上的快捷键盘！）
 2. 了解自己不理解或者不清楚的领域。（不一定要马上学会，但是要添加进入清单，再后来的某个时间按需要学习）
 应用在面试：
 	- 总结基础知识点，刷经典面试题
 	- 

消除短板

消除短板的关键字：定位短板。（“unknow unknows” ----> "know you unknows"）

保证焦点明确

善于提问题（先问google,然后问论坛，然后问mentor），弥补知识上的短板。带着自己找到解决方案去问，别傻不拉几的啥都不知道，这样浪费别人时间。（“浪费别人时间无异于谋杀！”惹人讨厌！！）

操作：

​ 带上笔记本，记录自己不明白的地方

​ 有意识提问自己不明白的地方

生产力

外行静坐 等待灵感，其他人则唤起激情努力工作。 ---- 斯蒂芬 金 《写作这回事：创作生涯回忆录》

一切始于专注

1. 产量多只表明生产效率高，只有完成正确的工作才会成为高校的人。
2. 专注就像生活中许多事情一样，就是一个关于“冲量”的游戏。

克服将自己的思绪集中于单一任务是的那种痛感。

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总结

1. 如果你没有学位，看看有哪些网上课程或者也与课程可以参加。看看他会花费多少，多久会让你毕业
2. 如果你决定完全放弃学位教育，那么一定要确保自己有一个非常出色的作品集。花时间把写过的代码整理一下，证明你了解你所做的工作。

以上内容基本上摘抄自《软技能：代码之外的生存指南》