141 假如我们想活的有意义，就要成长和贡献
142 我不是在创造价值，就是在吸纳知识，觉悟智慧
143 讨好所有人就是下贱
144 通常认为，你认为你会成功或者失败，你都是对的（注：自信或者自我暗示的作用是很强大的）
145 轻浮失去根本，躁动失去主宰（注：任何时候都要让自己沉得住气）
146 能够战胜自己的人才是强大的人（注：最常见例子就是能够有常年坚持健身的人）
147 守住能量，你才有长久的力量（注：静，不浪费精力是第一步）
148 要有一个每天早上起来为之奋斗的目标（注：自己要常常问自己这样的问题）
149 不要从别人的评论中找寻自己，应该经常自省并塑造自我（注：别人的评价可以听，但不要动摇自己）
150 如果把自己当作一幅正在描绘中的杰作，你就会乐于从细微处做改变
151 一个关系中的弱者往往会：害怕成长，要控制他人以及要阻碍他人成长
152 做与不做的最大区别是--后者拥有对前者的评论权（注：哈哈，说的很讽刺，但是实话）
153 团队中什么人都要有，既要有能冲锋陷阵敢打敢拼的人；也要有扎扎实实任劳任怨的人；更要有不时泼泼冷水，关键时刻又能鼎力相助的人
154 什么样的选择决定什么样的生活，今天的生活是由五年前我们的选择决定的，而今天的抉择决定我们五年后的生活
155 承诺令人加速进步，有承诺的人比没有承诺的人更易成功，不敢承诺，是不敢突破，是承认自己软弱
156 组织的目标应该简单，明确，清晰
157 目标是最好的激励，只有挑战性的目标才能有超人的绩效
158 放下你的过去，永不回头的往前走
159 人类最可笑的就是不懂得在有限的时间和空间活出生活的重点，太在乎别人的看法（注：这是大多平庸者的状态）
160 任何执着都是伤害，任何对别人的伤害一定会回头（注：执着要有限度）
161 一个人一生只能做好一件事，那就是你最喜欢做的那件事
162 沟通中最大的难题：无法觉察别人的感受，无法洞察别人的需求，无法满足别人的需求，无法控制自己的情绪
163 人生就七个字：喜怒忧思悲恐凉，七个字里头喜只占一个，看透就好了
164 狗的愚忠其实是最大的智慧，人一旦选定了追随谁，就要作出和他同生共死的决定，错了也必须要自认倒霉（注：在一个小公司就要一切为了公司考虑）
165 一心渴求伟大，追求伟大，伟大却了无踪影；甘于平淡，认真做好每个细节，伟大却不期而至（注：哈哈，年轻人浮躁的一个原因）
166 一念起万水千山，一年灭沧海桑田
167 人之所以活得累，是因为放不开架子，撕不开面子，解不开情结（注：面子是很多人的问题）
168 白天图生存，晚上图发展，这是21世纪对人才的要求（注：哈哈）
169 人生的奋斗目标不要太大，认准了一件事情，投入兴趣与热情坚持去做，你就会成功（注：在一个小公司呆着做到最好也是这个道理）
170 企业的成功20%靠战略，80%靠执行。有战略没执行，员工有方向却没有力量；有执行没战略，员工有力量却没有方向
171 一个伟大的制度可以让一个平凡的人变得伟大