一、个人总结
| 类型 | 具体技能和面试问题 | 现在的回答(大三) |
|---|---|---|
| 语言 | 最拿手的计算机语言之一），代码量是多少 | C语言，3千行左右 |
| 软件实现 | 有没有在别人的代码基础上进行改进，你是怎么读懂别人的代码，你采取什么方法不影响原来的功能？开发中遇到的bug是什么，怎么解决，bug出现的原因 | 有，一般看注释，不改动原来的函数代码，bug有很多，一般都是找大佬修改，经常因为粗心出现bug |
| 测试软件 | 你是怎么测试自己的代码，怎么测试别人的代码 | 使用输出语句进行测试 |
| 行业洞察力 | 你最感兴趣的领域是什么，这个领域过去十年有什么创新，你分析过这个领域前十的产品吗，请分析一下他们的优劣，你要进入这个领域，如何创新 | 对于编程的兴趣不大，对于网络技术这方面比较感兴趣 |
| 项目管理 | 你参加过项目管理吗，如何决定各个任务的优先顺序，如果项目不能及时完成，你要怎么办 ? | 参加过，先把主要功能实现，在解决其他的任务，如不能及时完成，可以加班或延时咯 |
| 团队协作 | 描述你在项目中如何说服同伴采取你更好的方案，或是听取别人的意见改进自己的方案，如何说服懒惰的同伴加紧工作 | 实事求是的讲，有好的方案大家都喜欢，对懒惰的同学可以拉他一起写 |
| 理论素养 | 你上过什么数学，计算机或是理论课，举出具体的例子，如何帮你解决问题? | 高等数学、概率论、离散数学、线性代数、c语言、java、计算机组成原理、数据结构等，提高了逻辑思维能力 ，比如一些树和图的模型 |
| 自我管理 | 全年级你专业排名多少？你从刚入学（大学一年级）到现在的排名有变化吗？你如何解释你的排名的变化？ | 排名中下，变化不大 |
二、回答问题
1.结对成员一定要区分出强弱进行结对么，又如何选择合适的结对成员？
我觉得不一定需要分出强弱，从我的角度肯定会寻找比我强的大腿。
2.复杂的团队项目应该如何合理的分配成员的任务，需要考虑到什么因素？
我认为先根据项目进行分组，在组里面根据个人的能力分配成员的定位，然后在详细的分配任务；需要考虑到小组的团结，个人的能力，还有时间、经费等方面。
3.若某些用户需求和优化后的软件起冲突或不符合时，要按照用户的需求继续做还是优化的软件？
如果是典型用户的需求，应该按照用户的需求做，如果是少数用户的话，可以选择忽略，做优化的软件。
三、再提问题
1.敏捷开发、极限编程和结对编程，这三者有什么关系？
2.第十六章详细介绍了IT行业的创新，虽然很详细，但对于我们在校学生而言，似乎距离比较遥远。对于我们学生而言，要如何处理应对创新浪潮呢？如果自己的能力不是很高，是否要适当放弃呢？
3.当两个能力水平差异较大的人，进行结对编程是不是弊大于利，还是利大于弊？
4.大马哈鱼洄游模型是什么模型？
5.什么是MSF团队模型？什么是MSF过程模型？