这是构建之法的最后一篇阅读笔记
这几天主要阅读了IT的创新这一章，创新在现代的社会中是一个被说烂了的词语，各行各业都在提倡创新，就连学校里也在提倡什么创新创业大赛
在《构建之法》的创新迷思一节，列举出了七个迷思，接下来分别作出一个简要的概述。
迷思之一：伟大的创新总是灵光一现。
迷思之二：大家都喜欢创新。
迷思之三：好的想法会赢。
迷思之四：创新者都是一马当下的。
迷思之五：要成为领域的专家才能够创新。
迷思之六：技术的创新是关键。
迷思之七：成功的团队更容易创新。
对于以上的七个迷思，让我感受最深的是迷思之五和迷思之七，我的理解是，创新需要大量的知识经验积累，而非凭空产生，好的想法往往来源于经验的积累，而非所谓的灵光一现，或者可以这么理解，灵光一现是需要经验的积累的，就如那句快烂的话“成功是百分之一的灵感加上百分之九十九的汗水”，尽管它后面还有句扯淡的“但是那百分之一的灵感是最重要的，比那百分之九十九的汗水还重要”，我不禁想问，没有百分之九十九的汗水，怎么会有那百分之一的灵感
对于IT行业而言，它本来就走在其他行业发展的其列，因此，对于IT企业的从业人员而言，创新能力的培养应该成为其基本素质，IT行业的基本特征就对从业人员做出了最基本的要求， 因此，在生活中，我们应该学会积累，逐渐培养创新的能力。首先，我们应该培养多方面的爱好，积累多方面的知识，这样我们的视野才能开阔，我们能够创新的层面也会越广阔。其次，我们要做一个细心的人，面对生活中各种新奇的现象，我们要善于思考，善于问为什么，逐步地培养起思考的习惯。最后就是要多积累知识，不仅是专业的知识，其他方面的知识也很重要，当我们积累到一定知识，并且有一定的想法时，我们就可以尝试着去实践，这样才有可能得到创新的成果。