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  • 深度影响价值

    第一篇博文,用来表达一下内心的感受。。。

    出差,已经很多次,这种海外研究所与总部之间的合作模式,给人的感觉总是千丝万缕;

    项目交流,司空见惯,这种duplicate或者similar的result。。。可是,也许我不是参与者~

    能力的提升,或者价值的认可,如何做到?

    不是喊口号,也不是简单的demo,而是要用心投入,一丝不苟的付出;

    为公司?为自己?

    You know!

    项目变化太快,不是领导的问题,也不是公司的问题,是一种趋势,因为,时代变化的太快,不变的是变化。

    Changing,what it will bring to you?

    失败或者边缘化,还是逆境中坚强?

    你什么时候很失落?股票赔钱,还是考试没过?这些都不会让人心里感到一丝凉意。。。

    因为你没有和人正面的交流,不会第一时间体会到思想“错位”,不被care的感觉;

    独立,就得让自己有能力!

    任何现象都有其背后的逻辑,不抱怨,不放弃。

    做个有思想,有特点的人,

    就要有自己的定义,有自己的痕迹!

    什么是痕迹?

    从今天起,从眼下做起,积累点滴,不遗余力!

    因为,

    时间,很难从头,慢慢的,你已经老去;

    技术,始终更替,唯有的,思想在沉淀!

    所以,通过行为展现思想,通过思想,指导或者纠正行为,

    让自己作一个有深度的人!

    让思想的深度,影响自己,也影响周围的人;

    现在,对,就是现在,

    我,再次想起曾经的淡定与洒脱:

    花开花落,宠辱不惊;

    云卷云舒,去留无意!

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