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  • 入职培训小记

    虽然比预想来得晚了一些,但最终还是到来了。在新公司入职2个多月后,终于迎来了公司主办的新人培训,据说这是公司创立以来的第21期新人培训。虽然是新人培训,但是我们这期一起培训的新人中有公司很多的大牛人物。有负责一个临床实验部门的主管,有30多年的工作经历;还有公司的研发总监,也是刚刚加入公司等等。以至于在培训前,主持人都说,这是公司最重量级的一期新人培训。

    新人培训主要分为以下几个阶段:

    (1)CEO介绍公司创立过程及公司价值观等

    (2)营销总监介绍公司营销体系和产品在市场的情况

    (3)技术总监介绍公司研发各部门的情况

    (4)市场部演示产品最新demo

    (5)执行运营主管介绍公司在客户实际落地情况

    (6)人力资源和财务部介绍公司财务报销和请假等制度

    以下将分别介绍各个环节中的一些内容,及各个环节中令我印象深刻的一些细节。敬请期待!

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